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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘事宜，人員面試，入職，考核，晉升，離職等工作。
2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，確保辦公環(huán)境整潔有序；
3、協(xié)助完成公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督，提升辦公效率；
4、管理與維護(hù)公司辦公用品及設(shè)備，確保其正常使用；
5、公司日常辦公用品采購，每周下午茶，每月零食采購。
5、公司內(nèi)外來訪接待，展現(xiàn)公司良好形象。
任職要求：
1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，能夠有效處理日常事務(wù)；
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)性，能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)；
3、熟練使用辦公軟件，對(duì)行政工作流程有一定的了解；
4、細(xì)心、耐心，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效率；
5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門保持良好協(xié)作。
崗位福利：
1.五險(xiǎn)一金：入職即購買
2.雙休：上班時(shí)間：9:00-12:00,13:30-18:00
3.帶薪假期：?jiǎn)T工享有年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日等按照國家規(guī)定的帶薪假期；
4.節(jié)日福利：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品或過節(jié)費(fèi)；
5.每年度1-2次的加薪機(jī)會(huì)；
6.員工培訓(xùn)：公司會(huì)定期舉辦專題培訓(xùn)，外貿(mào)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，產(chǎn)品培訓(xùn)；委派外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
7.企業(yè)文化：部門不定期團(tuán)建活動(dòng)、各種傳統(tǒng)節(jié)日活動(dòng)。
8.其它福利：公司辦公室提供微波爐、冰箱、豐富零食柜盡情取用。