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崗位職責: 1、負責管理與追蹤區(qū)域的日常營運工作并對營運結(jié)果負責; 2、完成所分管區(qū)域的各項經(jīng)營、管理指標; 3、執(zhí)行并追蹤區(qū)域營運系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓，評估執(zhí)行的結(jié)果; 4、及時發(fā)現(xiàn)、輔導并監(jiān)督區(qū)域存在的問題,確定改善方法及追蹤進度,收集區(qū)域發(fā)生的各類問題，協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門提供區(qū)域所需要的'協(xié)助; 5、輔導區(qū)域分析優(yōu)弱勢,協(xié)助制訂區(qū)域的短期、中期、長期目標,并追蹤執(zhí)行; 6、執(zhí)行新店開業(yè)流程,確保新店能順利開業(yè)和營運順暢; 7、招募與面試區(qū)域店面人員,確保分管區(qū)域有 足夠且合適的人力,輔導和支持區(qū)域內(nèi)的營運督導 領導能力,并建立協(xié)同一致合作良好的團隊。 任職要求: 1、大?；蛞陨蠈W歷,市場營銷類相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、5年以上營銷營運管理的工作經(jīng)驗,餐飲行業(yè)優(yōu)先; 3、積極主動,目標性、溝通能力、團隊建設能力強。