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一、核心職責(zé)** 1. **商品全鏈路管理** - 制定商品OTB計劃（采購預(yù)算），管理商品進銷存全流程 - 監(jiān)控商品生命周期，制定上新/促銷/清倉節(jié)奏 - 協(xié)調(diào)設(shè)計、生產(chǎn)、物流部門，確保商品按時交付 2. **數(shù)據(jù)驅(qū)動決策** - 分析銷售數(shù)據(jù)（售罄率/周轉(zhuǎn)率/毛利率），優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu) - 跟蹤競品市場動態(tài)，預(yù)測流行趨勢與消費需求 - 輸出周/月銷售報告，為選品與促銷提供數(shù)據(jù)支持 3. **終端運營支持** - 制定門店配貨策略，動態(tài)調(diào)整SKU分布 - 搭建商品賣點庫，培訓(xùn)一線銷售團隊 - 設(shè)計陳列方案，提升商品連帶銷售率 4. **風(fēng)險管控** - 預(yù)警滯銷商品，策劃庫存消化方案（調(diào)撥/折扣/搭售） - 監(jiān)控渠道價盤，防止跨區(qū)域竄貨 --- ### **二、任職要求** 1. **硬性能力** - 3年以上服裝行業(yè)經(jīng)驗，熟悉面料特性與版型知識 - 精通Excel（數(shù)據(jù)透視/VLOOKUP）及BI工具（如Power BI） - 持有商品管理相關(guān)認(rèn)證（如AACTP商品運營師） 2. **核心素質(zhì)** - 市場敏感度：能通過社交媒體（如小紅書/抖音）捕捉潮流趨勢 - 商業(yè)思維：平衡品牌調(diào)性與市場需求，如輕奢品牌需把控折扣力度 - 跨部門協(xié)同：具備生產(chǎn)端（懂BOM表）、零售端（熟悉POS系統(tǒng)）溝通能力 3. **加分項** - 熟悉DTC模式下的商品運營邏輯 - 有快時尚品牌季末30天清倉實操經(jīng)驗 - 掌握商品數(shù)字化工具（如RFID庫存管理系統(tǒng)）