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崗位職責：
- 負責公司配送團隊的招聘工作，包括招聘渠道的維護和拓展
- 管理招聘流程，進行簡歷篩選、電話邀約及面試安排
- 跟進面試結果反饋，完成候選人入職前的溝通與協(xié)調工作
- 定期分析招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘策略，提高招聘效率
崗位要求：
- 熟悉招聘流程及各類招聘渠道，具備良好的招聘數(shù)據(jù)分析能力
- 良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神
- 熟練使用辦公軟件，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)
工作時間：9.00-18.00，午休11.30-13.30
周末單休 法定節(jié)假日正常放假 每年帶薪病假5天，帶薪事假5天，帶薪年假5天起
薪資待遇：無責底薪3000-5000 ＋績效＋提成 ，綜合薪資7K＋，半年晉升一次。
公司工作氛圍輕松愉快，一群充滿活力的年輕人團隊，不加班少開會，時間彈性自由，歡迎你的加入！