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招生主管：
1：手里有招生資源或招生渠道。
2：有招生團隊可一起共同發(fā)展。
3：經驗豐富能應對各種招生任務。
4：待遇豐厚，歡迎加入團隊。
任職要求：
1. 具有至少三年以上K12銷售主管的工作經驗；
2. 精通銷售技巧、良好的溝通能力和客戶服務能力，負責部門團隊培訓指導；
3. 強烈的目標意識和工作責任感；
4. 可以在多任務處理、自我管理的情況下工作；
5. 能夠靈活調整工作時間，適應偶爾加班的需要。
6.完成學校及部門的銷售任務，超額部分，超額計發(fā)，多勞多得。
福利待遇
1.提供電話及網(wǎng)絡資源
2.節(jié)假日福利及外出學習機會
3.根據(jù)個人能力高提成
4.工資10000起