項目主管/經(jīng)理
如果帶過數(shù)據(jù)標(biāo)注-大模型或者圖文項目可以直接應(yīng)聘項目主管,具體待遇面談
儲備主管
1. 參與公司核心業(yè)務(wù)、關(guān)鍵項目的策劃與推進(jìn);
2. 對接甲方和員工,能夠正確傳達(dá)甲方和公司對項目的要求;
3. 安排員工工作,工作中能夠起帶頭作用
4. 負(fù)責(zé)質(zhì)檢員工任務(wù),保證交付質(zhì)量
5. 負(fù)責(zé)培訓(xùn),新員工培訓(xùn),項目培訓(xùn)等
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,22-30 計算機(jī)或設(shè)計專業(yè)最好
2. 做事細(xì)心耐心持之以恒,有一定抗壓能力;
3. 學(xué)習(xí)能力強,能夠第一時間掌握新項目并有效傳達(dá)培訓(xùn);
4. 工作能力突出,溝通能力強,有一定領(lǐng)導(dǎo)能力。
5. 有數(shù)據(jù)標(biāo)注工作經(jīng)驗更好,如果帶過項目可以直接應(yīng)聘項目主管(此條非必選項,但下面那條是必須)
注意:
1..儲備兩字,先要干好員工才能成為主管,對自己沒信心,或者不愿意基層工作的不約哈。
2. 我們是承接崗 ,不是忽悠來干員工的,但是員工干不好,我們肯定不會讓干主管的。