核心職責(zé):
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)績達成:
- 制定并執(zhí)行海外業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及年度銷售計劃,對公司整體的銷售額、利潤率及市場份額等核心經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)。
- 定期進行市場分析、競爭對手研判和業(yè)務(wù)復(fù)盤,及時調(diào)整策略以確保目標(biāo)達成。
2. 客戶開發(fā)與關(guān)系管理:
- 主導(dǎo)開發(fā)海外代理商網(wǎng)絡(luò),尋求戰(zhàn)略性合作,構(gòu)建穩(wěn)定、高效的海外代理渠道。
- 直接開發(fā)和服務(wù)海外大型直客(Direct Clients),深入了解客戶需求,提供頂級物流解決方案,提升客戶滿意度和忠誠度。
- 建立并完善客戶管理體系,維護長期、深入、穩(wěn)定的客戶關(guān)系。
3. 核心供應(yīng)商關(guān)系與成本優(yōu)化:
- 主導(dǎo)與船公司(Shipping Lines)、航空公司(Airlines) 等核心供應(yīng)商的戰(zhàn)略談判與關(guān)系維護。
- 通過有效的商務(wù)談判和資源整合,持續(xù)降低運價采購成本,提升公司產(chǎn)品在市場中的價格競爭力與利潤率。
4. 團隊建設(shè)與管理工作:
- 負(fù)責(zé)海外銷售團隊的搭建、培訓(xùn)、激勵和日常管理,打造一支高績效、高戰(zhàn)斗力的專業(yè)化銷售團隊。
- 設(shè)定清晰的團隊及個人績效目標(biāo),并進行監(jiān)督與指導(dǎo),確保團隊活力與執(zhí)行力。
任職要求:
必備經(jīng)驗與技能:
- 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,英語可作為工作語言,會阿拉伯語的優(yōu)先。
- 10年以上國際貨運代理行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少5年以上海外業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗。
- 對海運/空運市場有深刻理解,擁有豐富的海外代理、海外直客開發(fā)成功經(jīng)驗。
- 具備極強的船公司、航空公司供應(yīng)商資源及談判能力,有顯著的成本優(yōu)化業(yè)績證明。
- 出色的商業(yè)洞察力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和數(shù)據(jù)分析能力,以結(jié)果和利潤為導(dǎo)向。
- 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力,能承受高強度的工作壓力。
優(yōu)先考慮:
- 擁有成熟的中東、印巴航線市場資源、代理網(wǎng)絡(luò)或客戶基礎(chǔ)者將獲得優(yōu)先考慮。
我們?yōu)槟峁?br>
- 一個能夠充分施展您才華的戰(zhàn)略級管理崗位和廣闊平臺。
- 具有行業(yè)競爭力的薪酬體系及完善的福利保障。
- 優(yōu)秀的團隊和支持性的工作環(huán)境,與公司共同成長和發(fā)展的機會。