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崗位職責(zé)：
1、企業(yè)文化傳播：負(fù)責(zé)企業(yè)文化對(duì)內(nèi)對(duì)外傳播，策劃品牌活動(dòng)，提升品牌形象，包含文化墻更新、季度會(huì)主題設(shè)計(jì)、月度大事件宣傳，以及品牌、招聘等宣傳資料設(shè)計(jì)；
2、全盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃：結(jié)合品牌定位及銷(xiāo)售目標(biāo)，制定年度 / 季度企劃營(yíng)銷(xiāo)策略（含主題促銷(xiāo)、節(jié)日營(yíng)銷(xiāo)、新品推廣等），統(tǒng)籌整合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)落地；
3、品牌視覺(jué)管理： 建立并維護(hù)品牌視覺(jué)識(shí)別體系，確保全域視覺(jué)輸出統(tǒng)一規(guī)范，聯(lián)動(dòng)門(mén)店打造場(chǎng)景化營(yíng)銷(xiāo)（如美妝試妝），增強(qiáng)消費(fèi)者互動(dòng)；
4、門(mén)店氛圍管理： 制定門(mén)店空間與氛圍營(yíng)造標(biāo)準(zhǔn)，并督導(dǎo)全國(guó)門(mén)店執(zhí)行，優(yōu)化消費(fèi)體驗(yàn)；
5、門(mén)店促銷(xiāo)宣傳：為門(mén)店提供標(biāo)準(zhǔn)化促銷(xiāo)方案與物料支持，并進(jìn)行效果追蹤；
6、跨部門(mén)協(xié)同：聯(lián)動(dòng)商品中心、運(yùn)營(yíng)中心，推動(dòng)品牌策略協(xié)同落地。
任職要求：
1、90后，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：5年及以上零售快消品線(xiàn)下企劃經(jīng)驗(yàn)（日化/美妝、商超、醫(yī)藥、餐飲、鞋服類(lèi)等）；有全流程企劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)；2年以上新零售及帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
3、知識(shí)技能要求：具備強(qiáng)策劃落地能力，熟悉快消品線(xiàn)下獲客轉(zhuǎn)化邏輯，有提升門(mén)店銷(xiāo)售額的成功案例；了解線(xiàn)下物料設(shè)計(jì)規(guī)范及門(mén)店陳列邏輯，能精準(zhǔn)對(duì)接設(shè)計(jì)需求；熟悉快消品線(xiàn)下渠道特性及客群偏好，能適應(yīng)節(jié)假日等高強(qiáng)度工作節(jié)奏，注重細(xì)節(jié)與結(jié)果；
4、核心特質(zhì)： 數(shù)據(jù)敏感，能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化策略；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，可跨部門(mén)推動(dòng)執(zhí)行，思維活躍，能具有新穎想法；具有一定的行業(yè)敏銳度，以及審美、創(chuàng)新能力；
5、核心能力：具備品牌營(yíng)銷(xiāo)思維能力。

薪資待遇、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)：
1、薪資待遇 10-15K 繳納社保、半年度獎(jiǎng)金、法定假日、節(jié)日禮品、內(nèi)購(gòu)福利等；
2、上班時(shí)間 ：9:00-12:00 13:30-18:00 (大小休）；
3、工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國(guó)電智能大廈。