職位描述
教研經(jīng)驗(yàn)企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)班課教學(xué)經(jīng)驗(yàn)教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)客戶的培訓(xùn)規(guī)劃和管理，包括但不限于培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計(jì)劃制定和執(zhí)行跟蹤等；
2. 設(shè)計(jì)和組織各種形式的培訓(xùn)課程，包括線上和線下的課程，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果；
3. 制定培訓(xùn)成本預(yù)算， 不斷尋求降低培訓(xùn)成本并提高培訓(xùn)效果的方法。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷， 必須具備人力資源或相關(guān)專業(yè)背景；
2. 至少3年的培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立策劃和完成企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目；
3. 精通培訓(xùn)管理相關(guān)的理論體系和方法，熟悉各類培訓(xùn)資源市場和趨勢；
4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通表達(dá)能力，在跟進(jìn)執(zhí)行時(shí)保持高度的效率。
1. 負(fù)責(zé)客戶的培訓(xùn)規(guī)劃和管理，包括但不限于培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計(jì)劃制定和執(zhí)行跟蹤等；
2. 設(shè)計(jì)和組織各種形式的培訓(xùn)課程，包括線上和線下的課程，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果；
3. 制定培訓(xùn)成本預(yù)算， 不斷尋求降低培訓(xùn)成本并提高培訓(xùn)效果的方法。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷， 必須具備人力資源或相關(guān)專業(yè)背景；
2. 至少3年的培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立策劃和完成企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目；
3. 精通培訓(xùn)管理相關(guān)的理論體系和方法，熟悉各類培訓(xùn)資源市場和趨勢；
4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通表達(dá)能力，在跟進(jìn)執(zhí)行時(shí)保持高度的效率。
5.熟練掌握計(jì)劃書編寫 辦公三件套工具
6.接受優(yōu)秀應(yīng)屆生
工作地點(diǎn)
石家莊長安區(qū)美東國際商務(wù)中心
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職位發(fā)布者
彭先生/總經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
天津金智農(nóng)信管理咨詢有限公司天津金智農(nóng)信管理咨詢有限公司總部位于天津，專注于為金融機(jī)構(gòu)提供綜合性解決方案，涵蓋戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、服務(wù)體系建設(shè)等核心領(lǐng)域。公司依托上海普惠金融研究院的科研能力，整合銀行在職專家團(tuán)隊(duì)、金融工程學(xué)者及技術(shù)開發(fā)力量，通過培訓(xùn)、咨詢、科技產(chǎn)品輸出等方式，助力金融機(jī)構(gòu)提升綜合競爭力。公司核心優(yōu)勢在于專業(yè)化協(xié)同運(yùn)作模式，結(jié)合行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)研發(fā)能力，為國有商業(yè)銀行、城商行、農(nóng)信社等機(jī)構(gòu)提供覆蓋全條線的定制化服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容涉及企業(yè)文化建設(shè)、新產(chǎn)品開發(fā)、運(yùn)營管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，形成了從方案設(shè)計(jì)到實(shí)施落地的完整服務(wù)體系。團(tuán)隊(duì)秉承“專注、專業(yè)、專心”理念，致力于將前沿管理實(shí)踐與客戶需求深度融合。作為新興行業(yè)服務(wù)商，公司以“與客戶共建綠色核心競爭力”為使命，聚焦金融行業(yè)發(fā)展趨勢，通過持續(xù)創(chuàng)新服務(wù)模式深化行業(yè)影響力。企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)務(wù)實(shí)高效的協(xié)作精神，注重將理論研究轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行方案，為金融機(jī)構(gòu)可持續(xù)發(fā)展提供長效支持。
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