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崗位職責(zé)
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付，包括解決方案對(duì)焦、技術(shù)方案產(chǎn)出和產(chǎn)品交付落地;
2、承接系統(tǒng)開(kāi)發(fā)需求，獨(dú)立完成系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)聯(lián)調(diào)和自測(cè)等工作，保障項(xiàng)目順利上線:
3、能夠按規(guī)范進(jìn)行組件拆分，沉淀組件可公共方法庫(kù)產(chǎn)出業(yè)務(wù)技術(shù)文檔;
4、使用監(jiān)控、核對(duì)、查日志等方式第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)問(wèn)題，及時(shí)預(yù)警止血;一線生產(chǎn)問(wèn)題排查，解決線上疑難雜癥和技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，保證系統(tǒng)無(wú)故障運(yùn)行，
崗位要求
1、JAVA基礎(chǔ)扎實(shí):熟練掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、多線程編程、掌握常用的設(shè)計(jì)模式;熟悉JVM，包括內(nèi)存模型、類加載機(jī)制及性能優(yōu)化
2、3~5年Java，MySQL，SpringCloud相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉常見(jiàn)的中間件、分布式解決方案及其原理:分布式緩存、消息中間件，負(fù)載均衡、連接池等:
4、善于捕捉業(yè)務(wù)需求、架構(gòu)設(shè)計(jì)中存在的問(wèn)題，并給出有效的解決方案;
5、具有較強(qiáng)分析復(fù)雜問(wèn)題和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
6、能夠編寫(xiě)測(cè)試用例，具備數(shù)據(jù)閉環(huán)能力，參與部分需求測(cè)試驗(yàn)收工作。
薪資要求
1、工資:底薪8k+1k績(jī)效；五險(xiǎn)
2、激勵(lì):各部門(mén)每月制定激勵(lì)計(jì)劃、獎(jiǎng)品獎(jiǎng)金拿不停；
3、培訓(xùn):公司不定時(shí)舉辦各項(xiàng)技能的培訓(xùn)，部門(mén)每月開(kāi)展崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，讓你在工作中不斷地提升能力，得到成長(zhǎng)；
上班時(shí)間
早10晚7，月休5天自由調(diào)休。