職位描述
高端崗位招聘職能崗位招聘技術(shù)崗位招聘社會(huì)招聘企業(yè)服務(wù)
崗位內(nèi)容:
1. 研究分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制定招聘戰(zhàn)略，并提出針對(duì)性的招聘計(jì)劃。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和參與各種招聘活動(dòng)計(jì)劃的制定和執(zhí)行，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成招聘目標(biāo)。
3. 與業(yè)務(wù)部門緊密配合，確保候選人的招聘匹配度和招聘速度達(dá)到預(yù)期。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷，具備5年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀的盤活簡(jiǎn)歷的能力。
2. 熟悉各種招聘渠道和方式的應(yīng)用，能夠制定招聘方案和實(shí)施計(jì)劃，并能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整招聘策略。
3. 具備優(yōu)秀的談判和溝通能力，可以迅速建立良好的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，并在快速變化的環(huán)境中維護(hù)持久性的人際關(guān)系。
4. 具有硬核數(shù)據(jù)分析能力，能利用人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)招聘效率并實(shí)現(xiàn)最佳的選擇和擇優(yōu)。
1. 研究分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制定招聘戰(zhàn)略，并提出針對(duì)性的招聘計(jì)劃。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和參與各種招聘活動(dòng)計(jì)劃的制定和執(zhí)行，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成招聘目標(biāo)。
3. 與業(yè)務(wù)部門緊密配合，確保候選人的招聘匹配度和招聘速度達(dá)到預(yù)期。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷，具備5年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀的盤活簡(jiǎn)歷的能力。
2. 熟悉各種招聘渠道和方式的應(yīng)用，能夠制定招聘方案和實(shí)施計(jì)劃，并能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整招聘策略。
3. 具備優(yōu)秀的談判和溝通能力，可以迅速建立良好的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，并在快速變化的環(huán)境中維護(hù)持久性的人際關(guān)系。
4. 具有硬核數(shù)據(jù)分析能力，能利用人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)招聘效率并實(shí)現(xiàn)最佳的選擇和擇優(yōu)。
工作地點(diǎn)
鄭州管城回族區(qū)華美龍大廈-1號(hào)樓15樓
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職位發(fā)布者
于飛/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
鄭州振鄉(xiāng)人商貿(mào)合伙企業(yè)(有限合伙)文式耳海集團(tuán)成立于2018年，主營業(yè)務(wù)涵蓋躺式采耳連鎖加盟與技術(shù)培訓(xùn)。公司成功打造了“耳姬”、“耳?！?、“歐巴女子采耳”、“耳裕變裝采耳”以及“皇甫針道”五大連鎖經(jīng)營品牌。目前，集團(tuán)麾下包括耳海教育咨詢有限公司、耳海健康管理有限公司、耳姬健康管理有限公司、河南清碧溪文化傳媒有限公司、鄭州振鄉(xiāng)人商貿(mào)合伙企業(yè)（有限合伙）、河南振鄉(xiāng)甄選網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、河南菇氏匯食品有限公司等全資子公司，并對(duì)耳海實(shí)業(yè)進(jìn)行了參股投資。集團(tuán)在醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)、采耳推拿教育、地方特產(chǎn)、門店設(shè)計(jì)、裝修及運(yùn)營、實(shí)業(yè)生產(chǎn)銷售等多個(gè)領(lǐng)域齊頭并進(jìn)，形成了一個(gè)完善的產(chǎn)業(yè)閉環(huán)。特別是集團(tuán)旗下的耳海-耳姬品牌，通過產(chǎn)品互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)和集團(tuán)獨(dú)創(chuàng)的躺式采耳技術(shù)，不斷通過手法升級(jí)迭代技術(shù)，提供更加健康、安全的服務(wù)，贏得了廣大消費(fèi)者的認(rèn)可和高度評(píng)價(jià)，已成為采耳服務(wù)領(lǐng)域的知名品牌。自成立以來，文式耳海集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)勢(shì)頭持續(xù)上升，在全國范圍內(nèi)與眾多商業(yè)合作伙伴建立了合作關(guān)系，店面數(shù)量以健康、穩(wěn)定的趨勢(shì)持續(xù)增長(zhǎng)。目前，集團(tuán)在全國68+個(gè)城市擁有近300+家連鎖門店，通過品牌自營與加盟合作的方式，突破管理半徑，真正實(shí)現(xiàn)了品牌商與合作伙伴之間的互利共贏和協(xié)作發(fā)展。
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