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職位名稱：達(dá)人IP運(yùn)營
崗位職責(zé)：
1. IP定位與孵化
- 負(fù)責(zé)達(dá)人/IP的定位策劃、人設(shè)打造及內(nèi)容方向規(guī)劃，挖掘差異化競爭優(yōu)勢(shì)，制定階段性成長路徑。
- 從0-1孵化賬號(hào)，包括賬號(hào)搭建、內(nèi)容矩陣設(shè)計(jì)、粉絲畫像分析及運(yùn)營策略制定。
-具備達(dá)人明星直播運(yùn)營能力，操盤過千萬大場
2. 內(nèi)容運(yùn)營與粉絲增長
- 主導(dǎo)達(dá)人內(nèi)容選題策劃，結(jié)合熱點(diǎn)趨勢(shì)與用戶需求，產(chǎn)出高傳播性內(nèi)容（短視頻、圖文、直播等）。
- 策劃粉絲互動(dòng)活動(dòng)（如挑戰(zhàn)賽、直播連麥、社群運(yùn)營等），提升粉絲粘性與活躍度。
3. 商業(yè)變現(xiàn)與品牌合作
- 制定IP商業(yè)化路徑，對(duì)接品牌方/商務(wù)團(tuán)隊(duì)，策劃廣告植入、直播帶貨、聯(lián)名活動(dòng)等變現(xiàn)模式。
- 把控合作內(nèi)容質(zhì)量，確保達(dá)人調(diào)性與品牌需求高度契合，維護(hù)長期合作關(guān)系。
4. 數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化
- 監(jiān)控賬號(hào)數(shù)據(jù)（漲粉速度、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等），分析內(nèi)容效果并優(yōu)化運(yùn)營策略。
- 跟蹤行業(yè)標(biāo)桿賬號(hào)及競品動(dòng)態(tài)，調(diào)整IP運(yùn)營方向，提升市場競爭力。
5. 資源整合與跨部門協(xié)作
- 聯(lián)動(dòng)內(nèi)容、拍攝、剪輯、商務(wù)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)IP內(nèi)容高效落地。
- 拓展外部合作資源（如MCN機(jī)構(gòu)、平臺(tái)流量扶持等），助力IP破圈傳播。
任職要求：
1. 教育背景
- 市場營銷、新媒體、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求
- 3年以上達(dá)人/IP運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有成功孵化賬號(hào)案例（需提供數(shù)據(jù)證明，如粉絲量級(jí)、商業(yè)變現(xiàn)成果）。
- 熟悉抖音、小紅書、B站等內(nèi)容平臺(tái)規(guī)則，具備較強(qiáng)的網(wǎng)感和熱點(diǎn)捕捉能力。
3. 核心技能
- 精通IP人設(shè)包裝方法論，能快速輸出賬號(hào)定位及內(nèi)容規(guī)劃方案。
- 熟悉粉絲增長策略（如SEO、投流、平臺(tái)算法機(jī)制），具備商業(yè)化變現(xiàn)思維。
- 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（新榜、千瓜、飛瓜等），通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。
4. 軟性素質(zhì)
- 對(duì)Z世代用戶興趣、流行文化有敏銳洞察，擅長與達(dá)人/創(chuàng)作者溝通協(xié)作。
- 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏工作，目標(biāo)導(dǎo)向及結(jié)果意識(shí)強(qiáng)。
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我們提供：
- 薪資范圍：10K-15K/月（可面議）+ 業(yè)績提成/項(xiàng)目分紅；
- 參與頭部IP孵化的機(jī)會(huì)，接觸行業(yè)頂級(jí)資源；
- 系統(tǒng)化培訓(xùn)體系，清晰的晉升通道。
-加分項(xiàng)：
- 具備一定服裝品牌商務(wù)資源
- 有直播運(yùn)營、電商帶貨經(jīng)驗(yàn)，熟悉選品邏輯及直播間玩法；
- 具備多平臺(tái)（抖音+小紅書+視頻號(hào)）矩陣運(yùn)營能力；
- 擅長垂類領(lǐng)域（如美妝、母嬰、知識(shí)付費(fèi)等）的IP孵化。