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更新于 7月18日

管培生/儲(chǔ)備干部

4000-7000元
  • 遵義匯川區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場(chǎng)營(yíng)銷方向運(yùn)營(yíng)方向培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)企業(yè)服務(wù)物聯(lián)網(wǎng)
管理培訓(xùn)生 職位職能: (1) 從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)開始到管理培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)成長(zhǎng)過程,最后成為一個(gè)部門負(fù)責(zé)人,幫助總公司負(fù)責(zé)一個(gè)新的市場(chǎng) (2)面對(duì)面和客戶洽談,介紹產(chǎn)品,報(bào)價(jià),簽單,業(yè)績(jī)喜報(bào) (3)1個(gè)月左右晉升主管后,帶團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì) (4)培訓(xùn)新人公司企業(yè)文化及業(yè)務(wù)操作流程 崗位要求: 愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(退伍軍人優(yōu)先、籃球愛好者優(yōu)先、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先) (1)年齡30歲以下;大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷; (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 薪金待遇: (1)前期底薪5000+獎(jiǎng)金管理期保底6000+補(bǔ)助+管理獎(jiǎng)金(享受團(tuán)隊(duì)的3%的管理獎(jiǎng)金,年薪100000以上。) 一經(jīng)錄用公司提供系統(tǒng)化的帶薪培訓(xùn)。(本職位對(duì)優(yōu)秀的應(yīng)/往屆畢業(yè)生開放) (2)公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供一/二次出國(guó)或國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 (3)分公司內(nèi)部每年召開一/二次中/高層領(lǐng)導(dǎo)休閑渡假會(huì)議 (4)對(duì)申請(qǐng)需要住宿的人員免費(fèi)提供公寓住宿。 管理培訓(xùn)生--→ 見習(xí)主管--→ 主管--→ 部門經(jīng)理--→ 總經(jīng)理 工作地址:昆明路金創(chuàng)大廈17樓1725-1726

工作地點(diǎn)

遵義市-匯川區(qū)-昆明路東50米17樓1725號(hào)

職位發(fā)布者

鄧招鵬/分公司負(fù)責(zé)人

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貴州鑫位科技有限公司
集團(tuán)不斷壯大,每個(gè)公司運(yùn)營(yíng)著不同領(lǐng)域的產(chǎn)品,很多同事就有“同創(chuàng)主悅是做什么的?”的疑問。對(duì)此,郭鋒總裁為伙伴解答。郭:大家好,很高興有這樣一個(gè)機(jī)會(huì),跟大家在這里做一個(gè)基礎(chǔ)的交流。目前我們集團(tuán)在全國(guó)各地經(jīng)營(yíng)著不同的產(chǎn)品,有的是做按摩器材、有的是做AI機(jī)器人,有的是做POS機(jī)、有的是做互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、有的是做通訊產(chǎn)品.?所以就有很多同事問,我們同創(chuàng)主悅到底是做什么的?在這里我談一下我自己的認(rèn)知,我覺得任何一家企業(yè)的產(chǎn)生、發(fā)展、成功,是跟這個(gè)時(shí)代的需求息息相關(guān)的。中國(guó)改革開放的幾十年,出現(xiàn)了很多優(yōu)秀的企業(yè),他們之所以能夠成功,是因?yàn)樵趪?guó)家改革開放這個(gè)時(shí)代的背景下,為社會(huì)提供價(jià)值,解決社會(huì)需求。在我小的時(shí)候,我家周邊有很多修鞋的店鋪,但是現(xiàn)在很少了,因?yàn)楝F(xiàn)在很多人不是穿壞了扔棄,而是覺得不好看就扔了;以前在我家附近有很多修鋼筆的鋪?zhàn)?,現(xiàn)在也看不到了,因?yàn)楝F(xiàn)在的筆用壞了就換一只新的筆;古時(shí)候馬是一種很重要的戰(zhàn)略工具、運(yùn)輸工具,那時(shí)候生產(chǎn)馬具是很好的生意,但是現(xiàn)在做馬具生意很少了,除了一些很高端的馬術(shù)會(huì)所,市面上很少看到馬具生產(chǎn)、銷售,因?yàn)樗旧娌幌氯ァR驗(yàn)闀r(shí)代決定了這個(gè)企業(yè)的發(fā)展,只有為當(dāng)下的時(shí)代解決問題、提供價(jià)值,這樣的企業(yè)才能走的更長(zhǎng)久。在改革開放這幾十年,中國(guó)出現(xiàn)了很多優(yōu)秀的企業(yè),這些優(yōu)秀的企業(yè),都是因?yàn)樗麄兩朴诎l(fā)現(xiàn)機(jī)遇、善于認(rèn)清趨勢(shì),所以他們?nèi)〉煤艽蟮某晒瓦M(jìn)步。我們都知道騰訊是世界知名的企業(yè),這家企業(yè)在成功之前是依靠一款產(chǎn)品,這款產(chǎn)品叫做QQ,這款產(chǎn)品讓人與人之間有了線上溝通交流的平臺(tái),為人們解決了這樣的問題,為大家提供這樣的橋梁,反倒成就了它,讓它變得更有價(jià)值。阿里巴巴是一家優(yōu)秀的企業(yè),當(dāng)這家企業(yè)最開始發(fā)家的時(shí)候做了一個(gè)項(xiàng)目叫淘寶,它看到當(dāng)時(shí)買東西的人不知道去哪里買,但是商家呢,也不知道自己的產(chǎn)品怎么賣,它看到了兩者之間的需求,為兩者之間架起了這樣一座橋梁,它沒有生產(chǎn)任何東西,但卻幫助買家和賣方達(dá)成交易,所以它變得更有價(jià)值。同創(chuàng)主悅也要做成一家有價(jià)值的企業(yè)。我們希望同創(chuàng)主悅能夠成為人才、項(xiàng)目和資金的一個(gè)鏈接器,我們通過集團(tuán)系統(tǒng)化培養(yǎng)人才,讓我們的人才能夠讓項(xiàng)目得到落地應(yīng)用,能夠讓投資方有更好的收益。讓項(xiàng)目、人才、資金,他們?nèi)呦嗷ト诤线_(dá)成共贏的目標(biāo)。對(duì)一個(gè)普通人來說,他希望自己能夠過上更好的生活,改善自己、改善家人的生活,他也希望有更好發(fā)展前景。一個(gè)有錢的人,他會(huì)考慮什么問題呢?他考慮的問題,肯定是希望自己的資金能夠得到安全,而且得到增值。一個(gè)有好的想法、好項(xiàng)目的人,他也希望,他的項(xiàng)目能夠落地,能夠變現(xiàn)。這三者都需要有一個(gè)橋梁去實(shí)現(xiàn)他們的價(jià)值,所以同創(chuàng)主悅要做人才、資金、項(xiàng)目三者的鏈接器,成為他們的融合點(diǎn),讓他們凝聚在一起,共融共贏,共創(chuàng)共贏!這樣我們才能走得更長(zhǎng)久。所以我們同創(chuàng)主悅是一個(gè)平臺(tái)型的企業(yè),是一個(gè)資源整合型的企業(yè),讓更多普通人在同創(chuàng)主悅的企業(yè)里,得到個(gè)人的成長(zhǎng)與發(fā)展,讓優(yōu)秀的人才對(duì)接優(yōu)良的項(xiàng)目,讓人才能夠有市場(chǎng)的舞臺(tái)和空間,讓資金投資方有更好的收益。有句話說的很好,叫做要想富先修路,同創(chuàng)主悅是一條通往美好生活的道路。
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