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更新于 5月12日

銷售團隊經(jīng)理

1.5-3萬
  • 青島市南區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

KA大客戶企業(yè)客戶醫(yī)療機構(gòu)渠道銷售面銷/陌拜網(wǎng)絡(luò)銷售保險商業(yè)代理服務(wù)培訓/輔導服務(wù)
崗位內(nèi)容: 1. 全面負責銷售團隊的日常管理和運營,確保銷售業(yè)績穩(wěn)步提升。 2. 制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略,開拓新客戶,維護老客戶,不斷提高客戶滿意度。 3. 傳遞公司文化和價值觀,培養(yǎng)團隊合作精神和銷售技巧,推動企業(yè)文化建設(shè)。 4. 組織銷售數(shù)據(jù)和報告,分析銷售趨勢和客戶需求,制定銷售計劃和預算。 任職要求: 1. 具備3年以上銷售管理經(jīng)驗,熟悉銷售流程和市場營銷知識。 2. 具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各部門協(xié)作。 3. 具備良好的組織和領(lǐng)導能力,能夠有效地管理和激勵銷售團隊。 4. 具有較好的學習能力和適應(yīng)性,能夠適應(yīng)高壓和變化頻繁的工作環(huán)境。

工作地點

山東省青島市市南區(qū)香港西路48號海天中心

職位發(fā)布者

范書民/大健康事業(yè)合伙人

剛剛活躍
立即溝通
泰康人壽保險有限責任公司青島分公司(雄鷹團隊)
泰康保險集團連續(xù)7年上榜世界500強,不僅在保險業(yè)的“行業(yè)榜”中連續(xù)名列第一,更成為全明星榜中唯一一家保險公司?!敦敻弧吩邳c評泰康時表示,“泰康將虛擬的保險和實體的醫(yī)養(yǎng)服務(wù)相結(jié)合,開創(chuàng)‘支付+服務(wù)+投資’三端協(xié)同的新壽險模式。目前,泰康已完成36個城市43個養(yǎng)老社區(qū)項目布局,其中22地24家社區(qū)投入運營,超1.6萬名泰康居民入住。同時,泰康用公益的力量引導各方提升社區(qū)老年居民的服務(wù)水平,目前已資助養(yǎng)老機構(gòu)410家,惠及8.7萬名老人,累計培訓養(yǎng)老從業(yè)人員及居家照護人員等9萬人次。從一家傳統(tǒng)的壽險公司,到一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大健康產(chǎn)業(yè)頭部企業(yè),泰康始終致力于通過創(chuàng)新解決人類社會及行業(yè)發(fā)展所面臨的痛點問題。在老齡化加速、長壽時代即將到來的背景下,預期壽命延長是社會經(jīng)濟發(fā)展的重要成果,人們面臨多元化的養(yǎng)老、健康需求。2007年,洞察“未富先老”的社會趨勢,泰康進軍養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),最早把“CCRC養(yǎng)老社區(qū)模式”引入中國,成為保險業(yè)第一個養(yǎng)老社區(qū)投資試點,推動了一場養(yǎng)老革命。隨后整合“醫(yī)養(yǎng)康寧”實體服務(wù),將其引入到傳統(tǒng)壽險“負債+投資”驅(qū)動的二維結(jié)構(gòu)中,開創(chuàng)了“支付+服務(wù)+投資”三端協(xié)同的新壽險。過去,客戶買了保險,在哪里看病、在哪里養(yǎng)老與保險公司無關(guān);如今,客戶買了養(yǎng)老險,可以在泰康養(yǎng)老服務(wù)體系安度晚年,買了健康保險,可以在泰康醫(yī)療體系得到服務(wù)和治療。商業(yè)模式與產(chǎn)品以及客戶群體的變化,對服務(wù)人員的素質(zhì)和專業(yè)能力有了更高的要求。泰康創(chuàng)新打造“健康財富規(guī)劃師(HWP)”這一全新職業(yè),以“保險顧問+醫(yī)養(yǎng)顧問+理財顧問”為基本職業(yè)素養(yǎng),為中產(chǎn)家庭提供全生命周期的健康財富解決方案。從一張保單,到一種生活方式,泰康探索出了應(yīng)對長壽時代的企業(yè)方案。圖片《2024中國保險業(yè)社會責任報告》顯示,商業(yè)保險機構(gòu)養(yǎng)老社區(qū)項目建設(shè)數(shù)量(包括在建和建成)已達129個。其中泰康之家已落地36個城市43個項目,22地24家社區(qū)投入運營,超1.6萬泰康居民在“享老桃花源”享受著流光溢彩的晚年生活。作為行業(yè)的探索者與創(chuàng)新先驅(qū),泰康在社區(qū)布局、運營數(shù)量以及照護居民人數(shù)上均處于領(lǐng)先地位。從多家壽險公司紛紛布局醫(yī)養(yǎng)事業(yè)的行業(yè)發(fā)展趨勢來看,泰康前瞻的戰(zhàn)略、持續(xù)地創(chuàng)新以及堅定地執(zhí)行,不僅推動了自身業(yè)務(wù)的逆市穩(wěn)定增長,也為遭遇困境的中國壽險業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型提供了方向與路徑,為全球壽險業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展提供了有益探索。近年來,泰康依托大規(guī)模高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)形成的專業(yè)能力,探索網(wǎng)絡(luò)化的社區(qū)康養(yǎng)中心布局,為附近居民提供上門醫(yī)養(yǎng)服務(wù),打造機構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老三位一體的“養(yǎng)聯(lián)體”,構(gòu)建長壽時代老年生命產(chǎn)業(yè)鏈的基礎(chǔ)設(shè)施與服務(wù)體系,滿足人們多層次的養(yǎng)老服務(wù)需求。與此同時,泰康還通過泰康溢彩公益基金會,探索打造智慧養(yǎng)老聯(lián)合體,用公益的力量引導各方提升社區(qū)老年居民的服務(wù)水平。目前泰康溢彩已資助養(yǎng)老機構(gòu)410家,惠及8.7萬老人,累計培訓養(yǎng)老從業(yè)人員及
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