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1、日常管理與人員培訓(xùn)：物業(yè)工程主管負(fù)責(zé)落實下屬員工的日常工作安排、檢查、培訓(xùn)、考核及考勤等管理工作。

2、設(shè)施設(shè)備管理：熟悉并掌握各種水電管線（網(wǎng)）圖紙，建立完善的設(shè)備檔案與項目圖紙。同時，負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)設(shè)施設(shè)備的管理，包括維修保養(yǎng)工作及突發(fā)事件處理能力。

3、巡檢與報告：區(qū)域內(nèi)各系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備的日常巡檢安排，記錄整理歸檔，并定期提交設(shè)備設(shè)施狀況報告。

4、安全管理：指導(dǎo)運行人員嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程和安全措施，確保日常運行質(zhì)量和安全。同時，對安全隱患進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決或上報。

5、管理制度完善：不斷制訂和完善部門內(nèi)部的管理制度及業(yè)務(wù)操作規(guī)程。

6、應(yīng)急支援與供應(yīng)商管理：突發(fā)事件發(fā)生時迅速應(yīng)急支援，并對供應(yīng)商進(jìn)行管理，考核供應(yīng)商的響應(yīng)時間、供貨質(zhì)量等情況。 2、機(jī)械工程、電氣工程、機(jī)電一體化、設(shè)施管理、暖通等相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。
3、3年以上物業(yè)工程部門管理經(jīng)驗，有大型物業(yè)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟悉機(jī)械設(shè)備總裝圖紙、建筑平面圖，具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力；良好的現(xiàn)場經(jīng)驗，良好的解決實際問題以及突發(fā)事件的能力。