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一、主要職責(zé)
1、生產(chǎn)計劃管理
制定、審核生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)生產(chǎn)和物料的落實，確保交貨期。
2、生產(chǎn)質(zhì)量管理
推行過程質(zhì)量管理，把控生產(chǎn)質(zhì)量，及時處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，配合客訴處理。
3、安全管理
定期完成安全隱患的排查，開展安全培訓(xùn)，確保人員和機械設(shè)備的安全。
4、設(shè)備管理
定期組織TPM點檢，確保生產(chǎn)設(shè)備正常運行。
5、成本控制
生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)成本的控制和員工成本意識的培養(yǎng)，通過改善工藝、優(yōu)化流程等方式完成降本。
6、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
組織SOP的制定和運行，組織生產(chǎn)制造、工作流程的培訓(xùn)、實施和優(yōu)化。
7、團隊管理
負(fù)責(zé)涂裝生產(chǎn)部人員的選用、培訓(xùn)、評估和管理等工作，處理團隊問題，指導(dǎo)下屬工作，培養(yǎng)高潛人才，打造學(xué)習(xí)型團隊和持續(xù)奮斗的氛圍，不斷提高部門人效。
8、部門協(xié)作
支持有關(guān)部門完成相關(guān)的公司目標(biāo)和任務(wù)。
二、任職要求
1、年齡要求：28-35歲；
2、學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，機電類、管理類相關(guān)專業(yè)；
3、經(jīng)驗?zāi)芰Γ?年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，制造模式為流程制造（連續(xù)性生產(chǎn)），非組裝式裝配生產(chǎn)，優(yōu)先涂裝行業(yè)生產(chǎn)或技術(shù)管理；
4、特質(zhì)特征：敬業(yè)上進，工作思變、任務(wù)導(dǎo)向為主，具備創(chuàng)新意識，追求工作卓越，有獨立的工作見解，主動性高，能夠明晰價值創(chuàng)造與事業(yè)晉升、物質(zhì)回報的關(guān)系；