中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

更新于 9月30日

數(shù)據(jù)研發(fā)崗 (數(shù)據(jù)治理方向)

面議
  • 貴陽
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

專業(yè)或職業(yè)資格要求:
數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、信息與計(jì)算科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、數(shù)據(jù)計(jì)算及應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)。
學(xué)歷要求:
本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位證書。
履歷要求:
1.年齡35周歲及以下;
2.具有3年以上數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理或數(shù)據(jù)密集型行業(yè)數(shù)據(jù)處理工作經(jīng)驗(yàn);
3.有金融、征信領(lǐng)域數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
需求描述:
1.具備3年及以上數(shù)據(jù)治理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)治理體系的規(guī)劃、搭建與迭代維護(hù),覆蓋數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)模型構(gòu)建、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定、數(shù)據(jù)質(zhì)量管控、數(shù)據(jù)安全合規(guī)五大核心模塊,確保數(shù)據(jù)資產(chǎn)的完整性、準(zhǔn)確性與可用性,支撐業(yè)務(wù)決策與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng);
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理相關(guān)制度(如,數(shù)據(jù)分類分級(jí)制度、數(shù)據(jù)質(zhì)量考核制度)、操作流程與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(如,字段命名標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)格式標(biāo)準(zhǔn)),負(fù)責(zé)推動(dòng)制度的落地執(zhí)行、效果評(píng)估與動(dòng)態(tài)優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)治理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化;
3.負(fù)責(zé)搭建數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控體系,定期開展數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估;定位數(shù)據(jù)質(zhì)量問題,協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)質(zhì)量推進(jìn)問題整改;
4.熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)治理工具、數(shù)據(jù)質(zhì)量工具、元數(shù)據(jù)管理工具,支撐數(shù)據(jù)分類分級(jí)、異常數(shù)據(jù)檢測(cè)、質(zhì)量問題溯源等工作,有工具實(shí)際項(xiàng)目應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.具備敏銳的數(shù)據(jù)敏感度與強(qiáng)邏輯思維,能從數(shù)據(jù)治理視角識(shí)別業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)體系的潛在風(fēng)險(xiǎn)(如,數(shù)據(jù)孤島、合規(guī)漏洞),并提出優(yōu)化建議;推動(dòng)數(shù)據(jù)治理與業(yè)務(wù)場(chǎng)景深度融合;
6.了解大數(shù)據(jù)生態(tài)(如,Hadoop、Spark)核心原理,熟練使用SQL進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢與質(zhì)量校驗(yàn);持續(xù)關(guān)注AI、大模型等新興技術(shù)在數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域的應(yīng)用,具備探索意識(shí)與學(xué)習(xí)能力,推動(dòng)數(shù)據(jù)治理效率提升;
7.具備良好的溝通能力和表達(dá)能力、跨組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)心。

工作地點(diǎn)

貴陽貴州電商云

職位發(fā)布者

HR/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
貴州數(shù)字征信有限公司
公司主頁