崗位職責:
1.供應(yīng)鏈管理:全面主持采購、倉儲物流,品控等各類管理工作,提高供應(yīng)鏈有效性。
2.工作設(shè)計:制定年度工作目標及規(guī)劃,進行合理的階段性目標分解及任務(wù)分配,并監(jiān)督且協(xié)助完成。
3.采購管理:帶領(lǐng)團隊完成各項設(shè)備采購需求,合理控制采購成本并保證品質(zhì)。與各部門保持緊密溝通,保證采購的靈活性。
4.倉儲物流:根據(jù)公司整體目標協(xié)調(diào)庫存策略,確保庫存合理水平;監(jiān)督物流計劃流程執(zhí)行。
5..團隊建設(shè):負責供應(yīng)鏈規(guī)章,流程的更新和監(jiān)督。負責團隊搭建及培養(yǎng),進行日常督導、績效評估等工作。協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證信息流的暢通:及時對異常情況做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理化可落地改進方案,提升供應(yīng)鏈團隊能力。
6.成本分析:定期分析供應(yīng)鏈的預算和費用,根據(jù)行業(yè)信息及新方式降低成本,關(guān)注現(xiàn)金流運轉(zhuǎn)效率;負責供應(yīng)鏈成本的控制,包括采購成本、倉儲成本、運輸配送成本、存貨風險成本。
任職要求:
1.大專及以上學歷,5年及以上同崗位管理經(jīng)驗,有機械類、礦山類、農(nóng)資類行業(yè)供應(yīng)鏈管理及市場拓展工作經(jīng)驗優(yōu)先:
2.對數(shù)據(jù)敏感且具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和良好的邏輯思維:
3.善于溝通,具備較強的商務(wù)談判能力和問題及問題解決能力;
4.誠實敬業(yè)、清正廉潔、工作嚴謹細致、責任心強,抗壓能力強。