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更新于 10月13日
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業(yè)務(wù)專員

8000-12000元·14薪
  • 南京鼓樓區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

KA大客戶政府客戶企業(yè)客戶渠道銷售上門拜訪TO G/TO B銀行咨詢服務(wù)電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
崗位亮點速覽?
國企客戶對接 | 無陌拜 | 朝九晚五雙休 | 五險一金+意外險 | 14 薪 + 每月5號發(fā)薪 | 高鐵可達(dá)出差 | 近地鐵通勤?
一、崗位職責(zé)?
1.協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊對接國家電網(wǎng)客戶，主要與電網(wǎng)各分支機構(gòu)專職等辦事人員對接處理項目儲備、設(shè)備訂單落地等相關(guān)溝通、資料撰寫整理與流程跟進(jìn)工作；?
2.負(fù)責(zé)與行業(yè)客戶建立聯(lián)系，保持長期的合作關(guān)系，確保服務(wù)的延續(xù)性，挖掘客戶需求，完成公司下達(dá)的目標(biāo)；
3.配合整理電網(wǎng)設(shè)備對接臺賬、單據(jù)，確保信息準(zhǔn)確歸檔以及跟進(jìn)發(fā)貨、安裝進(jìn)度等業(yè)務(wù)流程，及時同步給客戶；?
4.協(xié)調(diào)團(tuán)隊日常事務(wù)，包括跨部門溝通與協(xié)作、出差行程銜接（出差以高鐵可達(dá)范圍為主）、招投標(biāo)事項部分環(huán)節(jié)的材料編纂等；?
5.完成上級交辦的其他業(yè)務(wù)輔助工作，無陌生拜訪類任務(wù)。?
二、核心福利保障（無套路，全落地）?
1.薪資待遇：基礎(chǔ)薪資 8k-12k / 月，年度 14 薪，薪資可面談；每月 5 號前準(zhǔn)時發(fā)放工資，杜絕拖欠；?
2.假期保障：嚴(yán)格執(zhí)行朝9晚5工作制，周末雙休，法定節(jié)假日（春節(jié)、國慶等）按國家規(guī)定放假，不克扣假期；?
3.社保福利：入職即繳納五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險 + 住房公積金）+意外險，不存在試用期克扣情況；?
4.額外福利：重要節(jié)假日（中秋、春節(jié)等）發(fā)放過節(jié)費；偶爾加班按國家規(guī)定發(fā)放加班工資（工作日 1.5 倍 / 周末 2 倍 / 法定假 3 倍）；有年終抽獎（直接發(fā)錢或購物卡等）、不定期聚餐等。?
三、任職要求?
1.為人誠懇，處事大方，性格外向，具備良好的溝通表達(dá)能力；?
2.愿意主動學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識，有較強的團(tuán)隊合作意識，能配合團(tuán)隊完成工作；?
3.外形條件佳，形象氣質(zhì)符合商務(wù)對接基本需求；?
4.無明確工作經(jīng)驗要求（應(yīng)屆生 / 職場新人可投），專業(yè)不限，有客戶對接、渠道拓展、行政助理、to G/to B銷售類經(jīng)驗者優(yōu)先；有留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先；?
5.能適應(yīng)階段性出差（頻率根據(jù)業(yè)務(wù)需求，以短期為主），不能出差者請勿投遞；
6.由于是初級崗位，故30歲以下優(yōu)先；
7.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，學(xué)歷不符合請勿投遞！
8.能盡快到崗者優(yōu)先。?
四、工作地點?
南京市鼓樓區(qū)（近1號線珠江路地鐵站、2號線新街口地鐵站）

工作地點

南京鼓樓區(qū)中南國際大廈2009室

職位發(fā)布者

葉女士/企業(yè)管理員

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