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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運作；協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)芈毮懿块T的公共關(guān)系；
2、傳達(dá)并執(zhí)行總部的營銷計劃、規(guī)章制度、流程標(biāo)準(zhǔn)、考核方案、促銷方案；
3、完成門店經(jīng)營指標(biāo)分解、執(zhí)行，指導(dǎo)員工完成各大類營業(yè)額及毛利等計劃；
4、全面負(fù)責(zé)門店商品的進(jìn)銷存管理，保證貨品充足、存貨準(zhǔn)確、食品安全、商品損耗及門店防損工作；
5、根據(jù)公司要求進(jìn)行商圈價格調(diào)查，并向公司建議新商品的引進(jìn)和滯銷品的淘汰；
6、進(jìn)行門店人員的工作任務(wù)分配、績效考評工作；
7、進(jìn)行人事信息、經(jīng)營信息及競品信息的收集、匯整、提報工作；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾，處理突發(fā)事件；
9、完成門店新老顧客的客情維護(hù)工作，新客戶的開發(fā)機及老客戶的維護(hù)工作；
任職要求：
1、基本條件：男女不限，年齡在20歲-40歲之間，身體健康，性格開朗；
2、教育背景：大專以上文化水平；
3、工作經(jīng)驗：有零售、百貨、專柜工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
4、品行素質(zhì)：有高度的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德