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崗位職責(zé):
1.管理和建設(shè)團(tuán)隊(duì)，主要是銷售目標(biāo)業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)管理，績(jī)效管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
2.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)變化規(guī)律，制定團(tuán)隊(duì)個(gè)人的營(yíng)銷工作計(jì)劃；
3.建立規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化銷售流程，并做好電銷團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)工作；
4.收集和分析銷售數(shù)據(jù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷提升銷售技巧，提高銷售業(yè)績(jī)；
5.制定每月銷售計(jì)劃及完成方案。
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷，有過(guò)電話銷售經(jīng)驗(yàn)者；
2.具備2年以上電銷經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)，自我激勵(lì)能力和高度的責(zé)任心；
4.能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源，誠(chéng)實(shí)守信，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；
5.具有良好的客戶溝通，人際交往及維系客戶關(guān)系的能力。
因行業(yè)特殊性，該管理崗位前期需要了解熟悉業(yè)務(wù)，前3個(gè)月需從一線崗位做起，業(yè)績(jī)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，三個(gè)月后晉升。