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新媒體負(fù)責(zé)人（偏抖音娛樂直播）
一、崗位職責(zé)
抖音娛樂直播整體運營
1.制定娛樂直播內(nèi)容策略，策劃主題化直播活動（如才藝表演、連麥、粉絲互動等），提升直播間人氣與用戶粘性。
2.統(tǒng)籌直播排期、流程設(shè)計、腳本撰寫及執(zhí)行，確保直播內(nèi)容符合平臺規(guī)則與品牌調(diào)性。
3.管理主播團(tuán)隊，協(xié)調(diào)主播培訓(xùn)、話術(shù)優(yōu)化及日常直播表現(xiàn)，推動主播成長與粉絲增長。
流量與數(shù)據(jù)運營
1.分析抖音娛樂直播流量趨勢，優(yōu)化自然流量獲取策略（如短視頻引流、話題運營），結(jié)合 DOU+、千川等工具進(jìn)行精準(zhǔn)投放，提升 ROI。
2.監(jiān)控直播核心數(shù)據(jù)（觀看人數(shù)、互動率、粉絲增量、停留時長等），定期復(fù)盤并迭代運營策略，實現(xiàn)流量與轉(zhuǎn)化目標(biāo)。
內(nèi)容創(chuàng)新與用戶運營
1.關(guān)注娛樂行業(yè)熱點與用戶需求，挖掘創(chuàng)新玩法（如劇情直播、跨界合作），打造差異化內(nèi)容。
2.設(shè)計粉絲運營活動（如粉絲群管理、福利發(fā)放、線下見面會），增強(qiáng)用戶忠誠度與社區(qū)活躍度。
團(tuán)隊協(xié)作與資源整合
1.協(xié)調(diào)編導(dǎo)、剪輯、主播等跨部門資源，保障直播內(nèi)容生產(chǎn)效率與質(zhì)量。
2.拓展外部合作（如 MCN 機(jī)構(gòu)、藝人經(jīng)紀(jì)、平臺官方），爭取資源扶持與流量曝光。
二、任職要求
經(jīng)驗與能力
1.3 年以上新媒體運營經(jīng)驗，1 年以上抖音娛樂直播操盤經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。
2.熟悉抖音平臺規(guī)則與算法，掌握直播推流、流量投放、數(shù)據(jù)分析等核心技能，能獨立制定從 0 到 1 的直播運營方案。
3.具備娛樂內(nèi)容策劃能力，對熱點敏感，擅長將娛樂元素與商業(yè)目標(biāo)結(jié)合。
技能與工具
1.熟練使用抖音創(chuàng)作服務(wù)平臺、巨量引擎、飛瓜數(shù)據(jù)等工具，掌握基礎(chǔ)視頻剪輯（如 Premiere、剪映）與直播設(shè)備調(diào)試。
2.具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化直播策略，輸出可落地的運營方案。
素質(zhì)與態(tài)度
1.具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能有效協(xié)調(diào)資源、推動項目執(zhí)行，抗壓能力強(qiáng)。
2.溝通能力佳，擅長與主播、合作方及內(nèi)部團(tuán)隊協(xié)作，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與創(chuàng)新意識。
3.熱愛娛樂行業(yè)，對直播生態(tài)有深度理解，能快速適應(yīng)行業(yè)變化。
三、加分項
?有娛樂行業(yè)資源（如主播、藝人、平臺合作）者優(yōu)先。
?熟悉抖音娛樂直播最新政策與玩法（如搜索流量、自然流運營）。
?具備短視頻賬號從 0 到 1 起號經(jīng)驗，或參與過千萬級流量直播項目。