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一、工作時(shí)間
工作時(shí)間:上午 9:00 - 12:00，下午 14:00 - 18:00，周末雙休。全年按法定節(jié)假日放假。
二、薪資福利
薪資范圍:在 10000 - 30000，底薪設(shè)有 3000、4000、5000等 多個(gè)檔位，能力優(yōu)越者薪資更高。
收入項(xiàng)目：除了底薪，還有 KPI 績(jī)效、公司方案獎(jiǎng)勵(lì)、全勤獎(jiǎng)、學(xué)歷補(bǔ)貼、出勤津貼、個(gè)人月度獎(jiǎng)以及年終獎(jiǎng)等，完善的收入福利體系。
豐富團(tuán)建活動(dòng)：每月均組織團(tuán)建、部門(mén)聚餐活動(dòng)。
三、崗位要求
1.需年滿 24 - 55周歲，有上進(jìn)心。征信有問(wèn)題者勿擾。
2.本科及以上，優(yōu)秀者可放寬大專學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查，經(jīng)驗(yàn)不限。
3.需參加定期培訓(xùn)，完成出勤不遲到早退。公司有完善的培訓(xùn)體系和老帶新制度。
4.入職后，需了解部門(mén)制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握公司產(chǎn)品知識(shí)以及部門(mén)整體工作流程。
5.公司提供客戶資源，采用線上邀約線下經(jīng)營(yíng)的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過(guò)體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)促成簽單。
6.陪同老客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)、醫(yī)院，享受免費(fèi)體檢等服務(wù)，以此維護(hù)和開(kāi)發(fā)老客戶。
7.貫徹執(zhí)行總公司的戰(zhàn)略，根據(jù)總公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開(kāi)展落實(shí)工作。負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開(kāi)發(fā)。
8.組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶關(guān)系并進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。