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更新于 9月23日
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舉報(bào)

人事行政主管

6000-8000元
  • 合肥肥西縣
  • 花崗
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理企業(yè)文化人事培訓(xùn)中級(jí)人力資源管理師工廠制造業(yè)OA行政管理架構(gòu)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1 制定并完善工廠行政管理制度，監(jiān)督執(zhí)行情況，推動(dòng)制度落地；
2 優(yōu)化行政工作流程，提升管理效率，定期評(píng)估流程有效性并提出改進(jìn)方案
3 負(fù)責(zé)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、食堂、宿舍、車輛管理等后勤服務(wù)，保障員工生活與工作環(huán)境。
4 統(tǒng)籌辦公用品、設(shè)備設(shè)施、勞保用品的采購(gòu)、分配與維護(hù)，控制行政成本。
5 落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織安全培訓(xùn)、消防演練，定期檢查安全隱患并整改。
6 協(xié)助人事部門完成員工入職手續(xù)、考勤管理、檔案維護(hù)及績(jī)效評(píng)估
7 組織員工活動(dòng)（如年會(huì)、團(tuán)建），維護(hù)員工關(guān)系，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
8 協(xié)調(diào)各部門行政事務(wù)溝通，解決跨部門協(xié)作問題，確保信息傳達(dá)順暢。
9 管理行政文件檔案（如制度文件、合同、報(bào)表），確保資料完整性與保密性。
10 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)，配合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的落實(shí)。
任職條件：
1 人力資源管理、行政管理、文秘、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2 有HR專業(yè)知識(shí)并熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理有足夠的了解和經(jīng)驗(yàn)；
3 有職工職業(yè)健康及安全、國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、HR人力資料管理等相關(guān)培訓(xùn)
4 熟悉電腦辦公軟件操作；
5 熟悉人力資源管理的系統(tǒng)知識(shí)、績(jī)效考核制度，具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)務(wù)操作能力；

工作地點(diǎn)

合肥肥西縣花崗鎮(zhèn)將軍嶺路8號(hào)

職位發(fā)布者

梁女士/人事助理

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公司Logo合肥建林汽車零部件有限公司
合肥建林汽車零部件有限公司扎根汽車制造產(chǎn)業(yè)鏈，專注汽車零部件的研發(fā)、生產(chǎn)與供應(yīng)鏈服務(wù)，業(yè)務(wù)覆蓋產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)制造及材料采購(gòu)等環(huán)節(jié)。公司位于合肥市肥西縣，依托區(qū)域汽車產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢(shì)，通過自有技術(shù)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與工藝優(yōu)化，同時(shí)在供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)構(gòu)建全流程管控體系，為行業(yè)客戶提供配套解決方案。團(tuán)隊(duì)核心成員在汽車零部件領(lǐng)域擁有專業(yè)背景，通過系統(tǒng)化生產(chǎn)管理與智能化設(shè)備應(yīng)用，持續(xù)提升產(chǎn)品可靠性與交付效率。目前企業(yè)聚焦汽車電動(dòng)化、輕量化趨勢(shì)，重點(diǎn)布局新能源車型配套領(lǐng)域，現(xiàn)已建立涵蓋研發(fā)試制、批量生產(chǎn)與質(zhì)量檢測(cè)的全鏈條服務(wù)能力。公司在采購(gòu)端建立嚴(yán)格的供應(yīng)商評(píng)價(jià)機(jī)制，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化物料儲(chǔ)備，致力于為合作伙伴提供更高性價(jià)比的解決方案。
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