職位描述
CAD電氣機械/電力設備通信/網(wǎng)絡設備電力/水利/熱力/燃氣
一、崗位定位
副院長兼四電設計院院長，是設計院高層管理團隊成員，協(xié)助院長統(tǒng)籌四電設計院工作，分管技術(shù)、生產(chǎn)業(yè)務等，負責推動設計院戰(zhàn)略目標落地，確保設計的技術(shù)質(zhì)量、進度與效益。
二、崗位職責
1、參與制定設計院中長期發(fā)展規(guī)劃，推動四電行業(yè)新技術(shù)、新標準的應用。
2、統(tǒng)籌分管業(yè)務的年度目標分解與落實，監(jiān)督考核執(zhí)行情況。
3、負責四電項目（通信、信號、電力、電氣化）的勘察、設計管理，協(xié)調(diào)資源保障項目進度。
4、組織重大技術(shù)方案評審，把控設計質(zhì)量與成本控制，解決關(guān)鍵技術(shù)難題。
5、牽頭科研課題申報，推動BIM、智能交通系統(tǒng)、電氣化、新能源設計等技術(shù)創(chuàng)新應用。
6、指導技術(shù)標準制定與更新，提升設計院在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)競爭力。
7、負責團隊建設，培養(yǎng)技術(shù)骨干與復合型人才。
8、監(jiān)督安全生產(chǎn)、設計規(guī)范及行業(yè)法規(guī)的落實，防范技術(shù)風險與法律風險。
三、任職要求
1、本科及以上學歷，電氣工程、通信工程、自動化等相關(guān)專業(yè)。
2、 高級工程師職稱或持有注冊電氣工程師、一級建造師（機電/通信）等資格證書優(yōu)先。
3、10年以上鐵路四電工程勘察設計行業(yè)經(jīng)驗，5年以上大型鐵路、高鐵、軌道交通設計院中層管理經(jīng)驗。
4、主導過國家級或省級重點鐵路四電項目設計，熟悉鐵路四電行業(yè)政策與技術(shù)標準。
5、精通鐵路四電工程設計規(guī)范，具備解決復雜技術(shù)問題的能力。
6、掌握新能源供電、智能運維等設計技術(shù)優(yōu)先。
7、年齡一般不超過40歲，身體健康，能適應高強度工作與出差。
副院長兼四電設計院院長，是設計院高層管理團隊成員，協(xié)助院長統(tǒng)籌四電設計院工作，分管技術(shù)、生產(chǎn)業(yè)務等，負責推動設計院戰(zhàn)略目標落地，確保設計的技術(shù)質(zhì)量、進度與效益。
二、崗位職責
1、參與制定設計院中長期發(fā)展規(guī)劃，推動四電行業(yè)新技術(shù)、新標準的應用。
2、統(tǒng)籌分管業(yè)務的年度目標分解與落實，監(jiān)督考核執(zhí)行情況。
3、負責四電項目（通信、信號、電力、電氣化）的勘察、設計管理，協(xié)調(diào)資源保障項目進度。
4、組織重大技術(shù)方案評審，把控設計質(zhì)量與成本控制，解決關(guān)鍵技術(shù)難題。
5、牽頭科研課題申報，推動BIM、智能交通系統(tǒng)、電氣化、新能源設計等技術(shù)創(chuàng)新應用。
6、指導技術(shù)標準制定與更新，提升設計院在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)競爭力。
7、負責團隊建設，培養(yǎng)技術(shù)骨干與復合型人才。
8、監(jiān)督安全生產(chǎn)、設計規(guī)范及行業(yè)法規(guī)的落實，防范技術(shù)風險與法律風險。
三、任職要求
1、本科及以上學歷，電氣工程、通信工程、自動化等相關(guān)專業(yè)。
2、 高級工程師職稱或持有注冊電氣工程師、一級建造師（機電/通信）等資格證書優(yōu)先。
3、10年以上鐵路四電工程勘察設計行業(yè)經(jīng)驗，5年以上大型鐵路、高鐵、軌道交通設計院中層管理經(jīng)驗。
4、主導過國家級或省級重點鐵路四電項目設計，熟悉鐵路四電行業(yè)政策與技術(shù)標準。
5、精通鐵路四電工程設計規(guī)范，具備解決復雜技術(shù)問題的能力。
6、掌握新能源供電、智能運維等設計技術(shù)優(yōu)先。
7、年齡一般不超過40歲，身體健康，能適應高強度工作與出差。
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工作地點
北京豐臺區(qū)國泰國際大廈大廈5樓
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李東漫/人事經(jīng)理
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中經(jīng)城投建設集團空軌設計研究有限公司中經(jīng)城投建設集團空軌設計研究有限公司（中經(jīng)空軌），立足首都北京，是一家集投資、建設、運營于一體的多元化國有龍頭企業(yè)。依托工程勘察甲級、工程設計甲級、施工總承包壹級等逾30項頂級資質(zhì)，公司構(gòu)建了覆蓋“規(guī)劃、勘察、設計、施工、運維”全生命周期的產(chǎn)業(yè)鏈服務體系。業(yè)務不僅深耕鐵路、公路、市政、城軌等傳統(tǒng)基建領(lǐng)域，更前瞻布局新能源、生態(tài)環(huán)保、數(shù)字智慧空軌等新興賽道，以全鏈實力重塑交通基建新生態(tài)。全球首創(chuàng)港口空軌物流系統(tǒng)：突破空間限制，通過20公里外置倉儲集散地實現(xiàn)港口裝卸效率倍增，同步構(gòu)筑海洋生態(tài)保護體系，為港口注入30-50年可持續(xù)發(fā)展動能，引領(lǐng)綠色智慧物流新紀元。世界首條空軌康養(yǎng)通道：開創(chuàng)“交通+文旅”融合新范式，以空軌交通串聯(lián)生態(tài)人文景觀，打造沉浸式康養(yǎng)體驗，煥新城市出行與生活方式。深度融入京津冀協(xié)同發(fā)展，驅(qū)動城際交通樞紐升級；積極響應“一帶一路”倡議，構(gòu)建“智慧交通、國際文化交流、康養(yǎng)創(chuàng)新”三位一體的功能體系，以前沿技術(shù)開拓全球千億級港口物流與城市客運藍海。精英匯聚，共繪宏圖，2025全球招募計劃啟動！核心技術(shù)精英（180名）：誠邀軌道工程、機電一體化、新能源領(lǐng)域的中高級技術(shù)人才；國際運營專家（50名）：招募國際項目運營、文旅康養(yǎng)策劃管理的領(lǐng)軍人才；未來領(lǐng)袖儲備（120名）：重點吸納智能系統(tǒng)設計、多式聯(lián)運規(guī)劃、跨文化項目管理領(lǐng)域的潛力新銳。年薪20萬-80萬+多維激勵機制，讓價值與夢想共振。應屆生專屬“星航計劃”：學生會主席：專享年度獎勵5萬元（連續(xù)五年）；985/211英才：專享年度獎勵3萬元（連續(xù)五年）；清晰的晉升通道+定制化培養(yǎng)體系，助力青年才俊加速成長，揚帆遠航！
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