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軟件項(xiàng)目經(jīng)理

9000-12000元

職位描述

軟件項(xiàng)目信息化項(xiàng)目PMPCSMPRINCE2計(jì)算機(jī)軟件IT服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有軟件項(xiàng)目的管理工作;
2.參與項(xiàng)目需求調(diào)研及分析,參與項(xiàng)目需求評審,最總形成高效、優(yōu)質(zhì)的需求文檔輸出;
3.根據(jù)需求,編制項(xiàng)目方案,制定項(xiàng)目計(jì)劃,組織/協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源,推動(dòng)項(xiàng)目立項(xiàng);
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)輸出成果數(shù)量、質(zhì)量的審核,業(yè)務(wù)難點(diǎn)的解決;
5.整體把控項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)直至驗(yàn)收交付;
6.參與變更及變更評審;
7.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決項(xiàng)目相關(guān)問題;
10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、糾錯(cuò)糾偏;
11.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建、人才培養(yǎng);
12.優(yōu)化完善部門業(yè)務(wù)流程、規(guī)范、制度;
13.承接上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù),配合跨部門工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息技術(shù)、項(xiàng)目管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2、5年以上軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目組組建、人才培養(yǎng)及績效管理能力。
4、精通項(xiàng)目管理方法(如PMP/敏捷/Scrum),能靈活制定項(xiàng)目計(jì)劃、管控進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)與質(zhì)量;
5、具備扎實(shí)的軟件工程基礎(chǔ),熟悉需求分析、設(shè)計(jì)開發(fā)、測試部署等全流程;
6、能深度參與需求調(diào)研、分析及評審,輸出清晰精準(zhǔn)的需求文檔;
7、敏銳識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)制定應(yīng)對策略,確保項(xiàng)目按期交付;
8、擅長跨部門資源協(xié)調(diào),激發(fā)團(tuán)隊(duì)效能,指導(dǎo)成員業(yè)務(wù)能力提升;
9、獨(dú)立推動(dòng)業(yè)務(wù)難點(diǎn)攻關(guān),快速響應(yīng)變更與突發(fā)問題;
10、具備流程規(guī)范化意識(shí),能持續(xù)改進(jìn)部門制度與工作方法。
11、極強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,以結(jié)果為導(dǎo)向;
12、優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接客戶、團(tuán)隊(duì)與上級;
13、邏輯嚴(yán)謹(jǐn),注重細(xì)節(jié),具備文檔撰寫與審核的專業(yè)性;
14、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí),關(guān)注行業(yè)技術(shù)與管理趨勢。
優(yōu)先考慮:
1、持有PMP、CSM、Prince2等項(xiàng)目管理認(rèn)證;
2、有互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、有政務(wù)類軟件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4、具備甲方/乙方雙視角項(xiàng)目管理經(jīng)歷。

工作地點(diǎn)

烏魯木齊頭屯河區(qū)十二師市民中心

職位發(fā)布者

李女士/人事

昨日活躍
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公司Logo新疆絲路亞心數(shù)字科技發(fā)展有限公司
新疆絲路亞心數(shù)字科技發(fā)展有限公司成立于2025年4月,是由新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十二師國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)控股的國有企業(yè)。公司立足新疆“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶核心區(qū)”和“東數(shù)西算”工程戰(zhàn)略支點(diǎn)的區(qū)位優(yōu)勢,聚焦數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,致力于成為新疆?dāng)?shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的重要參與者。公司業(yè)務(wù)涵蓋信息系統(tǒng)集成與咨詢、物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)服務(wù)、數(shù)字孿生平臺(tái)服務(wù)、智慧城市規(guī)劃咨詢以及相關(guān)各行業(yè)解決方案、計(jì)算機(jī)軟硬件銷售與租賃、交通及公共管理設(shè)備運(yùn)用維護(hù)等業(yè)務(wù)。公司將匯聚國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)信息化行業(yè)資源,為用戶提供全方位解決方案。成為新疆?dāng)?shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量,為絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶核心區(qū)建設(shè)注入新動(dòng)能。企業(yè)文化?我們堅(jiān)信,員工是公司最寶貴的財(cái)富。因此,我們營造了一個(gè)開放、包容、積極向上的企業(yè)文化氛圍,鼓勵(lì)員工勇于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn),充分發(fā)揮自己的潛力。公司注重團(tuán)隊(duì)合作,倡導(dǎo)相互尊重、相互支持的工作理念,讓每一位員工都能在工作中感受到歸屬感和成就感。?福利待遇方面?一是完善的社會(huì)保障。我們?yōu)樗袉T工繳納五險(xiǎn)一金,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金,為員工的未來生活提供堅(jiān)實(shí)的保障。?二是充足的休息時(shí)間。嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),所有節(jié)假日正常休息,讓員工有足夠的時(shí)間陪伴家人、放松身心。同時(shí),公司還為員工提供帶薪年假,讓大家可以根據(jù)自己的需求安排假期。?三是豐富的節(jié)日福利。在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日,公司會(huì)為員工發(fā)放節(jié)日福利,讓大家感受到濃濃的節(jié)日氛圍和公司的關(guān)懷。?四是貼心的生日福利。每一位員工的生日都是我們特別關(guān)注的日子,公司會(huì)為當(dāng)月生日的員工送上生日禮品和祝福,讓大家在工作中也能感受到家的溫暖。?崗位要求?不同崗位有不同的要求,大致包括以下幾個(gè)方面:?有相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景,具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。?有一定的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)相關(guān)流程和規(guī)范。?具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。?有創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任心,能夠積極主動(dòng)地完成工作任務(wù)。?職業(yè)發(fā)展?我們鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和提升自己,通過績效考核等方式,讓優(yōu)秀的員工能夠脫穎而出,擔(dān)任更重要的職位。
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