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任職要求:
1、年齡:24-45周歲
2、學(xué)歷:本科及以上，優(yōu)秀者可放寬至大專
3、不限經(jīng)驗
4、勤奮踏實、溝通能力強，積極向上且抗壓能力好
工作時間:
早九晚七，彈性工作制，雙休，節(jié)假日正常休息
崗位職責(zé):
1、邀約目標(biāo)客戶參加活動，并開發(fā)
2、日?？蛻羰崂砼c信息的維護(hù)
3、老客戶的維護(hù)與二次開發(fā)
福利補貼:
提成獎金、周末雙休、出國旅游、年終獎金、專業(yè)培訓(xùn)、時間自由
薪資待遇:
1、薪資范圍:1.6w-4w/月
2、薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+年終獎+服務(wù)獎+管理獎+各種獎勵晉升機制:
三個月一次考核，六個月一次晉升，享受管理津貼、育成津貼、日常團(tuán)建費用補貼，鼓勵團(tuán)隊發(fā)展