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職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司崗位人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作； 2、負(fù)責(zé)檔案管理、信息錄入，面試以及管理工作，招聘渠道評(píng)估以及拓展工作； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、年齡；19-35，能認(rèn)真負(fù)責(zé) 2、 有上進(jìn)心，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可，入職有老員工帶 3、熟悉崗位的工作流程、法律規(guī)章等； 4、身體健康，性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。