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1）收集、審核各部門(mén)報(bào)送月度計(jì)劃，并與責(zé)任部門(mén)溝通反饋，確認(rèn)版報(bào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理審核；
2）負(fù)責(zé)日常（月度及項(xiàng)目）計(jì)劃的監(jiān)控與反饋，每周與各分部及各部門(mén)計(jì)劃專員（或兼職）充分溝通；
3）負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，組織制定項(xiàng)目全周期計(jì)劃，并與各部門(mén)充分溝通，達(dá)成一致版本報(bào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理審核；
4）收集月度、項(xiàng)目、會(huì)議計(jì)劃的每月完成情況并與各分部及各部門(mén)計(jì)劃專員（或兼職）確認(rèn)，報(bào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理審核；
5）對(duì)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行每周分析總結(jié)，形成匯報(bào)報(bào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理；
6）負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他的工作。
任職要求
1、配電及新能源行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)不低于2年。
2、能夠勝任項(xiàng)目跟進(jìn)、協(xié)調(diào)，從公司角度協(xié)助項(xiàng)目推進(jìn)，解決卡點(diǎn)。
3、溝通能力強(qiáng)，情緒穩(wěn)定，具備管理能力。
4、有大局觀念，能從公司利益出發(fā)開(kāi)展工作。
5、工作腳踏實(shí)地，落地執(zhí)行力強(qiáng)。