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1.嚴(yán)格按照項(xiàng)目要求執(zhí)行施工計(jì)劃，組織并協(xié)調(diào)各項(xiàng)施工任務(wù)，確保工程按時間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)。每日對施工進(jìn)度進(jìn)行檢查與記錄，若發(fā)現(xiàn)偏差，及時分析原因并采取有效措施進(jìn)行調(diào)整，保證項(xiàng)目工期不受影響。

2.負(fù)責(zé)將施工計(jì)劃細(xì)化到每個施工班組和每天的工作任務(wù)，向施工人員清晰傳達(dá)工作要求和目標(biāo)，提高施工效率。

3.在施工現(xiàn)場依據(jù)相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，對原材料、構(gòu)配件以及各施工工序進(jìn)行質(zhì)量檢查。

4.落實(shí)項(xiàng)目安全管理制度，對施工現(xiàn)場的安全設(shè)施進(jìn)行日常檢查與維護(hù)，確保安全防護(hù)用品配備齊全且合格。對施工現(xiàn)場的安全隱患進(jìn)行排查，一旦發(fā)現(xiàn)安全問題，立即督促相關(guān)人員進(jìn)行整改，并跟蹤整改結(jié)果，保證施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)環(huán)境。

5.與項(xiàng)目甲方、監(jiān)理方保持密切溝通，及時反饋施工過程中遇到的技術(shù)問題和變更需求，協(xié)調(diào)各方達(dá)成一致解決方案，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。同時負(fù)責(zé)與施工各班組之間的溝通協(xié)調(diào)，解決施工過程中出現(xiàn)的人員調(diào)配、工作銜接等問題，營造良好的施工協(xié)作氛圍。

6.對于施工過程中發(fā)生的緊急情況，應(yīng)迅速想出解決方法并合理解決，同時需及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告緊急情況的具體信息。
7.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行成本控制，對施工過程中的材料消耗、設(shè)備使用等費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)控。對施工過程中的費(fèi)用支出進(jìn)行詳細(xì)記錄和分析，及時發(fā)現(xiàn)成本超支的風(fēng)險點(diǎn)，并提出有效的成本控制建議。
任職要求：
1.專科及以上學(xué)歷，工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有2年以上施工現(xiàn)場項(xiàng)目執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程施工流程與規(guī)范。有儲能項(xiàng)目或電力方艙項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)。適應(yīng)加班、出差（全國各地）。
5.年齡25-50歲。
6.需要有強(qiáng)電弱電消防經(jīng)驗(yàn)，干過儲能項(xiàng)目的優(yōu)先考慮??。
7.可以接受出差（全國各地）??
薪資待遇：
基本工資+出差補(bǔ)助+年底獎金（具體薪資面議）
五險
試用期：3個月