崗位職責(zé):
1. 尋找發(fā)掘有意向、有需求接受養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能培訓(xùn)課程的目標(biāo)學(xué)員,解答關(guān)于培訓(xùn)、考證、申請(qǐng)補(bǔ)貼等相關(guān)問(wèn)題咨詢,為學(xué)員提供適合的培訓(xùn)課程及方案,做好招生和轉(zhuǎn)化,完成每月招生目標(biāo);
2.配合人才部門(mén)吸收和儲(chǔ)備足量的各級(jí)別養(yǎng)老護(hù)理員,保障供應(yīng)用人部門(mén)招聘需求;
3.關(guān)注市場(chǎng)及行業(yè)動(dòng)態(tài),做好信息收集,并對(duì)當(dāng)前變化及問(wèn)題進(jìn)行分析并提出解決方案建議。
崗位要求:
1、高中及以上學(xué)歷,有家政、養(yǎng)老、培訓(xùn)招生等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉線上線下推廣、擅長(zhǎng)渠道招聘者優(yōu)先,有市場(chǎng)拓展能力者優(yōu)先;
2、執(zhí)行力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有強(qiáng)大自驅(qū)力;
3、工作積極進(jìn)取,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
本崗位可以接受兼職。