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崗位職責(zé)：
1.與銷售共同拜訪客戶，精準(zhǔn)挖掘、識(shí)別和判斷客戶的人力資源核心痛點(diǎn)與真實(shí)需求。
2.獨(dú)立或主導(dǎo)撰寫定制化、高匹配度的解決方案與標(biāo)書；勝任大型、關(guān)鍵場(chǎng)合的方案演示，精準(zhǔn)傳遞方案價(jià)值，贏得客戶認(rèn)可。
3.在談判中提供專業(yè)支持，解答技術(shù)問(wèn)題，捍衛(wèi)方案價(jià)值，助力提升客單價(jià)與利潤(rùn)率。
4.主動(dòng)將本區(qū)域的成功打單案例進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化梳理、總結(jié)，形成可復(fù)用的案例模板。
5.積極學(xué)習(xí)、應(yīng)用并復(fù)制全國(guó)解決方案中心推廣的體系化打單方法，在實(shí)踐中驗(yàn)證并反饋效果。
6.作為一線觸角，及時(shí)、準(zhǔn)確地收集和反饋本區(qū)域客戶的個(gè)性化需求、市場(chǎng)趨勢(shì)
涉及業(yè)務(wù)類型包含校園招聘、雇主品牌建設(shè)、社會(huì)招聘、獵頭服務(wù)、人才測(cè)評(píng)、人才培訓(xùn)、人力資源咨詢服務(wù)、政府服務(wù)等相關(guān)方向。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備跨學(xué)科知識(shí)融合能力者優(yōu)先。
2.30 周歲以下，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和職業(yè)發(fā)展?jié)摿Α?br>3.擁有 1-5 年非應(yīng)屆的工作經(jīng)驗(yàn)，具備 ToB 業(yè)務(wù)服務(wù)或企業(yè)咨詢、營(yíng)銷策劃領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)經(jīng)歷者更契合。
4.內(nèi)容創(chuàng)作與呈現(xiàn)：精通 PPT 商業(yè)級(jí)制作，能將復(fù)雜邏輯轉(zhuǎn)化為可視化方案；文筆扎實(shí)，可獨(dú)立完成標(biāo)書、方案文檔等專業(yè)文本撰寫，邏輯推導(dǎo)與表達(dá)能力突出。
5.熟練操作 OFFICE 套件（Word、Excel、PowerPoint），Excel 需掌握數(shù)據(jù)透視、函數(shù)分析等進(jìn)階功能；了解 Tableau 等數(shù)據(jù)分析工具，能通過(guò)數(shù)據(jù)可視化輔助需求洞察與方案論證。
6.有 4A 廣告公司策劃（Conconsultant）&AE 崗位經(jīng)歷，或大型甲方企業(yè) TD（人才發(fā)展）、OD（組織發(fā)展）、LD（學(xué)習(xí)發(fā)展）條線工作經(jīng)驗(yàn)，懂企業(yè)人才與組織體系搭建邏輯者優(yōu)先。
薪資福利：
1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資+提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng);
2、美好的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及國(guó)家法定節(jié)假
3、完善的福利體系:五險(xiǎn)一金;