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小紅書運營崗位職責(zé)：
（1）內(nèi)容運營
?●?內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布：負責(zé)小紅書賬號的內(nèi)容規(guī)劃，包括文章、圖片、視頻的創(chuàng)作與發(fā)布，確保內(nèi)容高質(zhì)量且符合平臺調(diào)性。
?●?熱點捕捉與策劃：結(jié)合時下熱點，策劃有傳播性的內(nèi)容，提升賬號的影響力和關(guān)注度。
?●?爆款內(nèi)容打造：通過數(shù)據(jù)分析，總結(jié)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容規(guī)律，優(yōu)化內(nèi)容策略，提升筆記的點贊、收藏和分享量。
（2）用戶運營
?●?粉絲增長與維護：通過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容和互動活動，增加粉絲數(shù)量，提升粉絲活躍度和粘性。
?●?用戶數(shù)據(jù)分析：分析用戶行為和偏好，優(yōu)化內(nèi)容方向和運營策略，提升用戶留存率。
（3）活動策劃與執(zhí)行
?●?線上活動策劃：結(jié)合節(jié)假日、平臺活動節(jié)點，策劃并執(zhí)行線上活動，提升用戶參與度和品牌曝光。
?●?活動效果分析：對活動數(shù)據(jù)進行分析，總結(jié)經(jīng)驗，優(yōu)化活動策略。
（4）數(shù)據(jù)分析與報告
?●?數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析：定期收集并分析賬號的流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)等，為運營決策提供支持。
?●?運營報告撰寫：撰寫運營周報、月報，復(fù)盤運營效果，提出改進建議。
（5）跨部門協(xié)作
?●?內(nèi)部溝通：與設(shè)計、產(chǎn)品、市場等部門協(xié)作，確保內(nèi)容質(zhì)量和推廣效果。
?2. 任職要求
（1）專業(yè)知識與技能
?●?文案能力：具備優(yōu)秀的文案寫作能力，能獨立完成原創(chuàng)稿件撰寫。
?●?數(shù)據(jù)分析能力：熟悉數(shù)據(jù)分析工具，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化運營策略。
?●?新媒體敏感度：熟悉小紅書平臺規(guī)則，了解時下熱點和用戶偏好。
?●?視頻制作能力（加分項）：熟練使用視頻剪輯工具，能獨立完成短視頻內(nèi)容制作。
（2）工作經(jīng)驗
?●?1年以上小紅書或其他新媒體平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先。
?●?有成功運營案例（如爆款內(nèi)容、達人合作案例）者優(yōu)先。
?●?有英國、澳洲、加拿大、新加坡等國家留學(xué)背景者優(yōu)先。
● 工作時間9：00-12：00，14：00-6：00，周末雙休。
（3）綜合素質(zhì)
?●?網(wǎng)感與創(chuàng)意思維：具備敏銳的熱點捕捉能力和創(chuàng)新思維，能快速產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。
?●?溝通與執(zhí)行能力：具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能獨立完成任務(wù)。
?●?抗壓能力：能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效，適應(yīng)較大的工作壓力。