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一、崗位職責(zé)
1、運營管理
（1）負(fù)責(zé)公司自營品牌和代理產(chǎn)品在抖音、小紅書、視頻號等電商平臺的銷售策略制定、落地執(zhí)行及效果優(yōu)化，完成銷售目標(biāo)；
（2）獨立操盤新媒體電商運營全流程，包括0-1起號、文案策劃、短視頻腳本、流量獲取、客戶維護(hù)等；
（3）實時監(jiān)控平臺數(shù)據(jù)，摸索快速漲粉路徑，監(jiān)測和分析視頻、圖文產(chǎn)出效果，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略。
2、平臺規(guī)則與風(fēng)險把控
（1）深度熟悉抖音、小紅書、視頻號等電商平臺的運營規(guī)則、推廣機(jī)制及政策變動，確保合規(guī)運營；
（2）及時應(yīng)對平臺規(guī)則調(diào)整，規(guī)避運營風(fēng)險，處理突發(fā)問題（如違規(guī)處罰、流量波動等）。
3、渠道拓展與資源整合
（1）抖音賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求；
（2）整合平臺資源（如官方活動、KOL合作等），提升品牌曝光與轉(zhuǎn)化效率。

二、任職要求
1、基本條件
（1）本科及以上學(xué)歷，3年以上電商平臺（抖音、小紅書等）運營經(jīng)驗，1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
（2）有藥食同源大健康類型產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
（3）熟悉電商平臺廣告投放及數(shù)據(jù)分析工具（如生意參謀、蟬媽媽等）。
2、核心能力
（1）規(guī)則精通：熟悉新媒體電商平臺運營規(guī)則及算法邏輯，能快速解決賬號、流量、活動等問題；
（2）操盤經(jīng)驗：具備從0到1起號或單品爆款的成功案例，有明確的業(yè)績成果（需提供數(shù)據(jù)證明）；
（3）數(shù)據(jù)敏感度：能通過數(shù)據(jù)分析定位問題，制定優(yōu)化方案并推動執(zhí)行。

三、我們提供
1、具備競爭力的薪資結(jié)構(gòu)（底薪+提成+團(tuán)隊績效獎金）；
2、成熟產(chǎn)品的平臺資源及市場支持；
3、扁平化管理，開放的學(xué)習(xí)與晉升空間；