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任職要求:
1、3年及以上審核相關工作經驗，2年以上100人團隊管理工作經驗;
2、指標達成的結果與過程管控，從數(shù)據中看出問題和解決方案;提煉、總結、分析(分析問題的深度)、輸出解決方案:
3、具備業(yè)務敏感性和潛在防范風險，并能夠有效進行管控;

學歷要求:本科及以上，優(yōu)秀者可放寬至大專
管幅經驗:管理100-200人規(guī)模團隊經驗

人員特質:符合公司價值觀導向，聰明且執(zhí)行能力強，有責任心，抗壓能力強。
目標公司:字節(jié)、騰訊、小紅書、京東等社區(qū)類互聯(lián)網公司，或有類似視頻號審核業(yè)務的新媒體團隊及大型企業(yè)專業(yè)能力:
1、業(yè)務敏感與風險管控:具備高度業(yè)務敏感性，有效識別潛在風險。采取措施進行風險管控，確保業(yè)務穩(wěn)健運行
2、具有指標管控與分析能力:精準管控過程，確保指標達成。深度分析數(shù)據，洞察問題并提出有效解決方案。
3、團隊管理能力:團隊培養(yǎng)與人才輸出，掌握團隊培養(yǎng)方法論，有意愿培養(yǎng)他人。關注員工潛能，助力其成長，實現(xiàn)人才輸出。