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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)日常行政人事工作，文件處理、員工關(guān)系維護(hù)、日常招聘流程的執(zhí)行、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理；
2、參與人力資源相關(guān)項(xiàng)目，如員工培訓(xùn)、績效評估體系的建立與執(zhí)行；
3、協(xié)助完成部門內(nèi)部管理及處理員工關(guān)系管理中的各項(xiàng)事務(wù)協(xié)調(diào)，確保辦公流程的順暢進(jìn)行。
崗位要求：
1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，具備人力資源相關(guān)知識，了解人事管理流程；
2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；
3、能夠獨(dú)立處理和解決人事相關(guān)問題，熟悉人力資源管理的基本知識和相關(guān)法律法規(guī)者。