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崗位職責：
1. 負責抖音、快手、小紅書等平臺整體運營策略的制定與執(zhí)行，提升品牌影響力和用戶粘性；
2. 帶領團隊進行內(nèi)容創(chuàng)意策劃、視頻制作及推廣，優(yōu)化賬號運營效果；
3. 分析抖音平臺數(shù)據(jù)，調整運營方向，提升賬號的曝光率、互動率和轉化率；
4. 拓展抖音平臺合作資源，包括但不限于KOL、MCN機構等，增強品牌合作效應；
5. 監(jiān)控市場動態(tài)，把握行業(yè)趨勢，為品牌抖音賬號的內(nèi)容創(chuàng)新和發(fā)展提供指導。
6.制定部門考核和績效，對GMV\ROI負責，管理各平臺賬號
7.具備使用AI分析數(shù)據(jù)，視頻拍攝等能力
任職要求：
1. 豐富的全域平臺運營經(jīng)驗，熟悉短視頻生態(tài)及算法機制；
2. 強大的團隊管理能力，能夠激勵團隊達成業(yè)績目標；
3. 出色的創(chuàng)意策劃能力，能夠把握用戶喜好，引領內(nèi)容潮流；
4. 優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調能力，能夠有效整合資源推動項目進展；
5. 對數(shù)據(jù)敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析指導運營決策，持續(xù)優(yōu)化賬號表現(xiàn)。