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崗位職責(zé)：1、宣傳資料派發(fā)： 負(fù)責(zé)在指定院校及周邊區(qū)域（如教學(xué)樓、宿舍區(qū)、食堂、招聘會(huì)等）派發(fā)公司宣傳單頁(yè)、手冊(cè)等資料，確保覆蓋目標(biāo)人群。 主動(dòng)向?qū)W生群體介紹公司服務(wù)內(nèi)容（如兼職/實(shí)習(xí)崗位推薦、職業(yè)培訓(xùn)等），傳遞清晰、準(zhǔn)確的信息。 ?2、客戶信息收集： 通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)溝通、問(wèn)卷調(diào)查或線上工具，收集潛在客戶的聯(lián)系方式（如電話、微信、郵箱）及求職意向（崗位類型、工作時(shí)間等）。 確保信息真實(shí)有效，并按要求錄入公司系統(tǒng)或提交至負(fù)責(zé)人。 ?3、推廣活動(dòng)協(xié)助： 配合公司開(kāi)展校園宣講會(huì)、路演等活動(dòng)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)簽到、引導(dǎo)、答疑等支持工作。 反饋學(xué)生關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，協(xié)助優(yōu)化宣傳策略。 ?4、數(shù)據(jù)整理與匯報(bào)： 每日統(tǒng)計(jì)派發(fā)量、收集的有效信息量，提交工作日志。 定期匯總學(xué)生反饋及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出改進(jìn)建議。 ?5、其他職責(zé)： 維護(hù)公司形象，遵守院校管理規(guī)定，避免沖突或不當(dāng)行為。 完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。 任職要求：1.年滿18周歲，在校學(xué)生優(yōu)先，身體健康； 2.能適應(yīng)戶外工作；