【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)各門店經(jīng)營(yíng)發(fā)展的計(jì)劃、組織、管理和實(shí)施,完成既定的營(yíng)收、利潤(rùn)、市場(chǎng)份額等目標(biāo)
2.研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,為公司提供決策支持和市場(chǎng)預(yù)測(cè)
3.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行策略運(yùn)營(yíng)的整體規(guī)劃和發(fā)展策略,制定并執(zhí)行中長(zhǎng)期營(yíng)運(yùn)發(fā)展計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)策略,確保實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)
4.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),建立健全規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、高效的門店運(yùn)營(yíng)管理體系并持續(xù)優(yōu)化完善,統(tǒng)籌終端門店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),并監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度、政策措施在門店端的落地執(zhí)行
5.負(fù)責(zé)對(duì)公司及門店的經(jīng)營(yíng)成果、運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性分析,針對(duì)具體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)數(shù)據(jù)情況及運(yùn)營(yíng)管理問(wèn)題進(jìn)行診斷,并提出可行的解決方案
6.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理,包括選品、定價(jià)、日常促銷活動(dòng)及各專案活動(dòng)的策劃和執(zhí)行等,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
7.協(xié)助進(jìn)行供應(yīng)鏈的管理,包括供應(yīng)商的選擇、合作談判、確保供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作
8.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)策略相關(guān)的指標(biāo)體系建立,搭建相關(guān)策略的監(jiān)控、預(yù)警、診斷看板體系,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和時(shí)效性
9.協(xié)同進(jìn)行運(yùn)營(yíng)策略迭代,輸出分析報(bào)告,監(jiān)控策略落地效果,跟蹤業(yè)務(wù)指標(biāo)變化,復(fù)盤運(yùn)營(yíng)效果
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷策劃或工商管理等相關(guān)專業(yè),熟悉連鎖管理模式
2.至少5年以上門店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具備零售、連鎖、水果等相關(guān)行業(yè)分析經(jīng)驗(yàn),需有生鮮商品認(rèn)知
3.具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感性和市場(chǎng)洞察能力,能夠把握市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求
4.具備較強(qiáng)的分析和問(wèn)題解決能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)調(diào)研提供決策支持
5.具備較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力,能夠制定有效的運(yùn)營(yíng)策略并落地執(zhí)行
6.具備較強(qiáng)的管理能力,熟悉多門店、跨區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理模式。