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基本薪酬75萬 + 股權(quán)分紅，綜合年薪200萬+
崗位職責：
1.全面協(xié)助董事長制定公司海外市場發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標及銷售計劃，主導(dǎo)戰(zhàn)略落地與目標達成，對海外銷售業(yè)績負責。
2.統(tǒng)籌管理海外各國區(qū)銷售團隊，打造高績效銷售團隊，提升團隊整體戰(zhàn)斗力。
3.負責公司海外市場的營銷策劃、市場推廣和銷售業(yè)務(wù)。
4.主導(dǎo)海外市場調(diào)研與分析，精準把握海外市場需求、競爭格局及發(fā)展趨勢，制定針對性的市場推廣策略與營銷策劃方案。
5.規(guī)范海外銷售全流程管理，包括客戶開發(fā)、需求對接、合同談判、訂單執(zhí)行、貨款回收及售后服務(wù)協(xié)調(diào)，提升銷售效率與客戶滿意度。
6.牽頭處理海外重大銷售項目及客戶關(guān)系維護，解決銷售過程中的關(guān)鍵問題與風險，保障項目順利推進。
7.跟蹤行業(yè)政策法規(guī)及國際貿(mào)易規(guī)則變化，制定風險防范措施，保障公司海外業(yè)務(wù)合規(guī)運營。
任職要求：
1.8年以上工程機械行業(yè)營銷管理經(jīng)驗，有2年以上海外營銷經(jīng)驗。
2.優(yōu)秀的市場洞察力、團隊領(lǐng)導(dǎo)力和項目管理能力。
3.精通海外銷售流程管理，對客戶開發(fā)、訂單處理、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)有成熟的運營思路。
4.熟悉國際營銷策略和工具，具備數(shù)據(jù)分析能力。
5.具備出色的市場開拓能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠制定有效的銷售策略并帶領(lǐng)團隊完成銷售目標。
6.有 “三、中、徐”（三一重工、中聯(lián)重科、徐工集團）工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.大專以上學(xué)歷，40周歲以下，能夠適應(yīng)出差國外。