崗位職責(zé):
1、跟蹤渠道運(yùn)營數(shù)據(jù)(如回款額、任務(wù)完成進(jìn)度等),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤,識(shí)別渠道問題并提出改進(jìn)策略。
2、結(jié)合市場趨勢和競品動(dòng)態(tài),調(diào)整渠道運(yùn)營方向,制定差異化的渠道推廣方案,提升渠道競爭力。
3、確保渠道合作符合公司政策及相關(guān)法律法規(guī),審核渠道合同條款,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
4、監(jiān)控渠道市場秩序,防止低價(jià)傾銷等違規(guī)行為,維護(hù)品牌形象。
5、協(xié)助渠道部負(fù)責(zé)人人員管理,如招聘、組織員工活動(dòng)等。
6、渠道部負(fù)責(zé)人安排的其它工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2-3年以上餐飲SaaS行業(yè)渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲SaaS產(chǎn)品特性,具備ToB服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉餐飲SaaS產(chǎn)品的功能及運(yùn)營模式,了解美團(tuán)、餓了么等餐飲管理系統(tǒng)(如ERP、CRM)的操作邏輯。
3、具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)工具(如Excel、SQL)分析渠道運(yùn)營效果,并制定優(yōu)化策略。
4、能與渠道伙伴、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作,具備較強(qiáng)的跨部門溝通能力。
5、能推動(dòng)渠道策略落地并跟蹤結(jié)果,確保渠道目標(biāo)達(dá)成。