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崗位要求：
1、負(fù)責(zé)人員招聘，公司現(xiàn)需招聘銷(xiāo)售崗位。
2、篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行初試，評(píng)估候選人基本素質(zhì)和崗位匹配度。
3、細(xì)心負(fù)責(zé)，管理公司部分辦公用品。
4、收發(fā)郵件快遞等。
5、需有1年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、根據(jù)公司總體規(guī)劃和銷(xiāo)售需求，搭建培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計(jì)劃。完成計(jì)劃授課任務(wù)，包括銷(xiāo)售的入職培訓(xùn)、信息收集及匯總，包括培訓(xùn)反饋等。
7、23歲以上，形象氣質(zhì)佳。
工作時(shí)間：
1.9:00-18:00
2.月休四天調(diào)休
薪資待遇：
1.試用期無(wú)責(zé)底薪5000
2.轉(zhuǎn)正后底薪4000+招聘提成 綜合6000+
3.試用期1-3個(gè)月，根據(jù)個(gè)人能力可提前轉(zhuǎn)正