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崗位職責：
1.制定學校長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，設定招生目標、營收目標及品牌推廣目標等。
2.分析行業(yè)趨勢（如政策變化、市場競爭），調整課程體系和商業(yè)模式。
3.監(jiān)督課程研發(fā)與教學質量，確保符合青少年編程等級考試（如CSP-J/S）等標準。
4.定期組織教師培訓，提升教學水平。
5.負責招聘、培訓及考核教師、教務、市場團隊，搭建高效組織架構，提高團隊凝聚力。
6.制定績效考核制度（如續(xù)班率、家長滿意度等）。
7.管理校區(qū)日常運營（招生、排課、教務系統(tǒng)），優(yōu)化資源分配。
8.合理控制人力、場地、營銷等成本。
9.策劃線上線下品牌宣傳活動和招生活動，提升品牌知名度。
10.處理重大家長投訴，優(yōu)化服務流程，提高服務質量。
11.學校教學及團隊管理的其他相關工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，教育學、計算機、管理學優(yōu)先。
2.5年以上少兒編程教育行業(yè)經(jīng)驗，其中至少3年管理崗經(jīng)驗；
3.熟悉編程課程體系（如樂高機器人、Python、C++）及行業(yè)頭部機構運營模式。
4.熱愛教育行業(yè)，品行端正，良好的團隊管理能力、溝通能力和抗壓能力。
5.熟練使用辦公軟件及教育管理系統(tǒng)（如校寶、ClassIn）。
6.持有教師資格證或教育管理類證書優(yōu)先。
7.曾操盤過校區(qū)從0到1的搭建，或實現(xiàn)業(yè)績翻倍增長者優(yōu)先錄用。