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崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司招聘需求的發(fā)布及招聘渠道的維護(hù)
- 管理招聘流程，包括簡歷篩選、電話邀約、面試安排等
- 提供招聘分析報告，優(yōu)化招聘效果
- 建立并維護(hù)人才庫，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展儲備人才
崗位要求：
- 人力資源相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
- 熟悉招聘流程和各類招聘渠道
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神
- 熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力