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【崗位職責(zé)】： 1、工作方式：為有回鄉(xiāng)建別墅需求的客戶提供顧問(wèn)式服務(wù)； 2、工作流程：公司提供客戶線索----銷售人員篩選客戶----跟進(jìn)優(yōu)質(zhì)客戶（電話和微信溝通跟進(jìn)）----線上成交或邀約客戶到訪公司洽談、實(shí)地樣板房及別墅實(shí)體觀摩體驗(yàn)，或邀請(qǐng)客戶觀看直播等多元化方式交替簽單----后續(xù)持續(xù)跟蹤服務(wù)客戶完成轉(zhuǎn)介紹。 3、具體工作包括：電話溝通，微信跟進(jìn)，發(fā)掘客戶需求，推薦合適產(chǎn)品，解決客戶疑問(wèn)，邀約到公司面談，促成銷售完成； 4、其他：協(xié)助制定并執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化的銷售流程。 【任職要求】： 1、23歲—35歲左右，優(yōu)秀者年齡、資歷都可放寬，只要適合； 2、頭腦靈活，情商高，內(nèi)驅(qū)力超強(qiáng)，目標(biāo)感明確，抗壓能力力強(qiáng)，擁有想要做好事業(yè)的斗志，勇于挑戰(zhàn)高薪； 3、聲音自信熱情，性格開(kāi)朗，性格有耐心、有韌性，善于挖掘客戶需求； 4、有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)； 5、接受靈活調(diào)休、快節(jié)奏的工作方式； 6、有鄉(xiāng)墅或建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)行業(yè)電銷經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 【平臺(tái)優(yōu)勢(shì)】： 1、公司統(tǒng)一提供客戶資源，不需外出陌拜、不需應(yīng)酬，無(wú)需開(kāi)發(fā)客戶資源及后續(xù)服務(wù)（公司另有設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、施工團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)后續(xù)服務(wù)跟進(jìn)）； 2、公司鄉(xiāng)墅商城有品類豐富的標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品，同時(shí)也有提供個(gè)性化服務(wù)的私人訂制，有完善過(guò)硬的產(chǎn)品體系、有保障的交付與售后體系，大量投放品牌廣告，銷售人員有足夠的產(chǎn)品自信。 3、公司有“一對(duì)一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教，尊重雙向選擇。 4、團(tuán)隊(duì)氛圍好，有魄力肯放權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)，足夠優(yōu)秀的同事，這里沒(méi)有勾心斗角，狼性的團(tuán)隊(duì)也可以很友愛(ài)！ 【發(fā)展空間】： 1、其一：銷售專員-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)； 2、其二：公司支持跨部門輪崗，通過(guò)多崗位的磨礪，成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的中流砥柱。 我們有完善的福利： 社保、定期團(tuán)建、生日/節(jié)日福利……（未完待續(xù)） 我們有專業(yè)的培訓(xùn)：導(dǎo)師一對(duì)一責(zé)任制實(shí)操帶教、各種培訓(xùn)和課程 公司在南昌安義，扁平化管理，日常下午茶、員工生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)聚餐不斷。剛?cè)肼毿氯说谝粋€(gè)月3000k、第二個(gè)月平均在8k、第三月10k ，后面上不封頂。強(qiáng)者可無(wú)視均薪，目前入職銷售月薪最高可達(dá)10W以上； 現(xiàn)在招有想法，有野心，為追求更好的生活質(zhì)量的有志青年～只要您擁有熱愛(ài)銷售事業(yè)的決心，以及想賺錢的強(qiáng)烈事業(yè)心，日常激勵(lì)提成獎(jiǎng)金拿到手軟。告別傳統(tǒng)陌電!都是意向名單!客戶帶著意向來(lái)找你！