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薪資福利：無責(zé)底薪5000+高提成+獎金，輕松月入過萬，薪資上不封頂，
五險一金，法定節(jié)假日休，團建，不定期外出旅游等。
上班時間：8：50-12：00，1：30-6：00，周日休息
任職要求：
①工作經(jīng)驗：一年以上行業(yè)經(jīng)驗
②管理經(jīng)驗：需具備半年以上的團隊管理經(jīng)驗。
③行業(yè)經(jīng)驗：熟悉門店運營流程，了解客戶從獲取到客戶信息到客戶成功放款等環(huán)節(jié)。
職責(zé)概述：
①團隊管理：負責(zé)培訓(xùn)、考核團隊成員。
②業(yè)績管理：制定并執(zhí)行銷售計劃，確保目標(biāo)達成。
③運營管理：監(jiān)督日常運營，確保服務(wù)質(zhì)量。
④客戶管理：處理客戶投訴，提升滿意度。
技能要求
專業(yè)技能：會分析征信，對銀行產(chǎn)品有大概的了解；
領(lǐng)導(dǎo)能力：能有效激勵團隊，達成業(yè)績目標(biāo)。
溝通能力：具備良好的溝通技巧，能協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。
問題解決能力：能快速應(yīng)對突發(fā)情況，解決運營中的問題。
數(shù)據(jù)分析能力：能通過銷售數(shù)據(jù)進行分析，優(yōu)化運營策略。
個人素質(zhì)：
責(zé)任心：對團隊和門店業(yè)績負責(zé)。
抗壓能力：能在高強度工作環(huán)境下保持高效。
服務(wù)意識：注重客戶體驗，提升服務(wù)質(zhì)量。