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要求年齡30-40歲！ 性格外向的！ 公司為初創(chuàng)公司 前期人員不多，事也不多，但需要具備人事或者行政一年以上經(jīng)驗(yàn)，無經(jīng)驗(yàn)勿擾。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識，能夠獨(dú)立處理人事行政事務(wù); 2、具有良好的組織能力和溝通技巧，能夠高效地與團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴協(xié)作; 3、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備解決問題的能力; 4、熟用offce軟件。 5、負(fù)責(zé)公司崗招聘相關(guān)工作; 6、擔(dān)任初試篩選角色，確保招聘質(zhì)量; 7、負(fù)責(zé)會議籌備、通知擬發(fā)、檔案歸類整理 10、執(zhí)行公司制度 11、根據(jù)要求采購日常辦公耗材用品 12、負(fù)責(zé)行政日常工作管理，包括來訪接待、考勤登記等 13、負(fù)責(zé)辦公室飲用水、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)電話卡管理負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域衛(wèi)生環(huán)境管理。 14、管理勞動合同，負(fù)責(zé)公司人員入轉(zhuǎn)調(diào)離辦理，具體包括用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤統(tǒng)計(jì)結(jié)算; 15、完成上級交辦的臨時事項(xiàng) 本崗位工作時間周一-周六，9:00-12:00.13:30-18:30