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店長（1人）： 1、經(jīng)營管理：負責咖啡店的日常經(jīng)營管理，包括制定營銷策略、制定預算計劃、控制成本、監(jiān)督員工績效、提高銷售、推廣商品等。 2、人員管理：負責招聘、培訓和管理咖啡店員工，包括崗前培訓、崗位分工、制定工作流程、制定員工考核標準等。 3、商品管理：負責咖啡店所有商品的采購、進貨、清點、展示和促銷，確保售賣的咖啡、飲料和食品都符合質(zhì)量標準和衛(wèi)生要求。 4、客戶服務：負責提供高質(zhì)量的客戶服務，包括接待客人、解答咨詢、處理投訴、保持店內(nèi)環(huán)境整潔和衛(wèi)生等，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。 5、提升經(jīng)營效益、維護品牌形象：負責制定銷售活動、提高客戶流量、增加銷售額、擴大店鋪影響等，使咖啡店的品牌價值和知名度不斷提高。 咖啡師（2人）： 1、負責咖啡區(qū)的咖啡及飲品、食品制作，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務工作。 2、熟練操作咖啡機及輔助設備，并負責機器設備的日常清潔。 3、保持咖啡區(qū)內(nèi)外環(huán)境整潔，確保餐具、布件清潔完好，用品器具整齊碼放，各種物料用品儲備充足。 烘焙師（2人）： 1、熟悉烘焙原料、工具和設備的使用，能夠獨立完成蛋糕、面包、餅干等烘焙產(chǎn)品的制作。 2、熟練掌握蛋糕裱花技巧，能夠根據(jù)不同場合和需求制作出精美的蛋糕。 3、具備食品安全意識，嚴格按照衛(wèi)生規(guī)范進行操作。 服務員（2人）： 1、按照店長安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到。 3、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點。 4、配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作。 二、招聘要求:1、年齡18歲以上，身體健康，形象氣質(zhì)佳，有健康證。 2、具有店長、咖啡師、烘焙師、服務員工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，樂于從事服務行業(yè)。 三、工資及福利：工資每月4000-6000元（加班另算），安排食宿、月休4天、全勤獎金、加班補貼、節(jié)日福利。（店長工資待遇面議） 四、工作地址：北京市海淀區(qū)頤和園路8號（暢春園-暢餉里）漫咖啡-B108 五、聯(lián)系人及電話 聯(lián)系人:王總 聯(lián)系電話:***********（微信同號）