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崗位職責：
1. 公司提供精準客戶名單，通過電話、短信等方式與責任方及相關人員溝通處理車險代位追償事務；
2. 跟蹤案件進展，定期反饋追償結果。
崗位要求：
1. 年齡22~35之間；
2. ?？萍耙陨蠈W歷，有保險理賠、法律事務、電話銷售或催收有關的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮（接受優(yōu)秀應屆生或無經(jīng)驗但學習能力強、上進心強的人）；
3. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同類型的人員有效溝通，推動追償工作開展；
4. 有團隊合作精神及集體榮譽感。
薪資待遇：
1. 薪資結構：無責底薪3000+高提成20%，底薪保底3000，最高可拿到6000。穩(wěn)定員工8K-15K+；
2. 保險福利：五險一金；
3. 帶薪年假、生日假、節(jié)假日正常休、節(jié)日福利、定期體檢、組織團建旅游等各項福利政策；
4. 單雙輪休，7小時工作制；
5. 員工可享受免費專業(yè)人員的入職培訓、業(yè)務培訓、管理培訓。