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崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日常行程安排管理，能夠認(rèn)真完成董事長(zhǎng)交代的事項(xiàng)；
2、 負(fù)責(zé)組織安排接待事項(xiàng)，為董事長(zhǎng)安排宴請(qǐng)、會(huì)客、會(huì)議等事項(xiàng)的準(zhǔn)備工作及相關(guān)事宜；
3、 基本熟悉公司相關(guān)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)做好上傳下達(dá)工作，及時(shí)跟進(jìn)與反饋；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)各項(xiàng)工作及部署要求，并督促、檢查工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況；
5、跟進(jìn)董事長(zhǎng)個(gè)人相關(guān)的事務(wù)；
6、公司印章管理、董事長(zhǎng)辦公室日常管理
任職要求：
1、30-45歲， 國(guó)內(nèi)一本及以上學(xué)歷，有任職企業(yè)總裁辦、高層助理、秘書相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、 有良好的溝通交流能力、領(lǐng)悟能力、抗壓能力、獨(dú)立解決問題的能力；
3、 具有良好的職業(yè)形象、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)習(xí)慣；
4、 能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，適應(yīng)可持續(xù)臨時(shí)工作安排，需能適應(yīng)出差；
5、 服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)，工作耐心、細(xì)致、周到；